第三十三章：挖墙角(1/2)

林千易所料的没错，365安全卫士停止更新，曹荣生确实辞退了不少人。

365安全卫士维护团队有150多人，现在软件已经不再更新，曹荣生自然不会再花钱养那么多人。

除了留下一些必要的人去开发新项目外，剩下有差不多100人失去了工作。

燕京是一座国际性大都市，机会多，但是寻找机会的人更多。

无数的人才汇聚在这座城市，只为寻找到属于自己的那份“机遇”。

同样，燕京也是一座生活压力很大的城市，没有稳定的收入来源，是无法在这座城市生存的。

所以这些人一被辞退，就需要去寻找下一份工作。

毕竟工资是打工者唯一的收入来源。

但这些人面临的问题也非常明显，燕京的互联网公司虽然多，可互联网行业的从业者更多。

他们想要找一份新的工作并不容易。

这些人虽然被辞退了，可也不想就随便找一份工作混日子。

毕竟都是些有梦想的年轻人，逗留在燕京本来就是为了寻梦。

这些人找工作不仅仅只会看工资待遇，岗位上升空间，公司发展前景……这些他们都会考虑。

所以，很多人都暂时没能找到合适的工作。

这百来号人扑向人才市场，同时也在网络上大肆的投递着简历。

大部分人一次次的铩羽而归，要么是找不到合适的公司，要么就是没有对口的岗位。

简单来说就是，对他们发出邀请的工作，这些人基本看不上眼。而他们看上眼的工作，却又没有任何回应。

一个专门负责365安全卫士维护的高级工程师，在365公司的时候月薪可以拿到两万以上。

有过拿2万月薪的基础，他肯定就看不上眼那些低工资的工作，所以他的目标都集中在月薪超过两万的工作岗位。

可是这些岗位的竞争压力十分的大，往往都是几十个人争取一个岗位。

哪怕他有着多年的工作经验，可也暂时没能找到合适的工作。

李和春，原365安全卫士团队中的一个组长，手下管理着10个普通员工。

李和春的收入不低，所以他在燕京的生活还算比较如意。

可365安全卫士宣布停止维护后，李和春和他的小组成员就全被辞退了。

李和春还是单身，所以他花钱也是大手大脚，这两年基本没有留下什么存款。

现在突然没有了工作，李和春慌了，没有工作就没有了收入来源。

李和春这些天跑遍了各大人才市场，也去过一些公司面试，可始终没能找到合适的工作。

李和春和他之前的组员们在一个微信群。

他从群里看到，这些天他们中间只有一个人，找到了合适的工作，其余的人都还处在待业中。

李雪到达燕京后，就通过一些手段，找到了李和春的联系方式。

李雪没有掩饰自己的来意，他直接告诉李和春，自己是星环科技的人事主管。

她来燕京的目的就是为了挖他去星环上班。

李雪约李和春在一家咖啡厅见面。

李和春没有拒绝，反正他现在也没有找到合适的工作，去谈谈也没什么不行。

和李雪见面后，李和春去望海的念头便升起来了。

李和春在365公司的月薪是两万五，李雪直接承诺如果李和春愿意去星环上班。

那么他的月薪将是四万，并且公司还会补贴租房费用。

望海虽然没有燕京发达，但是那也意味着，消费水平也会比燕京低。

李和春有着这么高的工资，完全能过上比燕京更惬意的生活。

由于李和春本身是组长岗位，李雪还答应，只要他能够劝说原有的下属去星环上班，他依然是这些人的组长。

并且，只要李和春成功拉上一个人去星环，那么他的工资就往上翻上一千块。

李雪的条件李和春心动了，他本身就不是燕京人，只是大学毕业后留在了燕京发展。

李和春组里的其他员工也都不是燕京人，都只是留在燕京追梦的外来户而已。

这年头“外来户”想要获得燕京的户口，可不是一件容易事。

李和春已经决定去望海发展，且先不提那诱人的工资待遇。

身为业内人，李和春很清楚星环管家是一款多么逆天的产品。

星环科技正处于高速发展中，他现在加入星环是个很不错的选择。

李和春现在考虑的是如何拉更多的人去望海。

不光是为了那一千块的工资，更多的是这些人关系到他组长的位置能否保留。

想做就做，李和春在微信群里发出了一条消息。

“大家现在情况怎么样了？又有兄弟找到合适的工作没有？”

李和春发完这条消息后，立马群里就热闹了起来。

“哪有什么好工作哟，这些天跑人才市场腿都跑折了，也没见到什么好工作。”

“妈的，今天有个软件开发公司给我开三千月薪，试用期竟然还有半年，要不是强仔拉着我，我真想掀了他们的招聘台。”

发这消息的人叫李林峰，他在365公司的月薪是一万。

李林峰刚毕业就到了365公司上班，他实习时的工资是3500块每月。

现在居然有人开出比自己实习期还低的工资，这让李林峰怎么能不生气。

“你也是冲动，今天就不该跟他们多说，直接走人就是，你看我，理都懒得理他们那帮傻叉。”

说这话的就是李林