第九十章成立总公司全员考评(2/2)

流水不腐，就是这个道理。

当然，这次考核主要还是由监察部和人事部一起完成的。

真正能够到詹成这里的，也就是代理店长的考核，只有代理店长完全是内部考核的，毕竟约会以前从来没有人经营过，随便招聘一个店长进来还不如内部提拔呢。

最主要詹成只是一个人看不到方方面面，为此成立的监察部和人事部打响第一炮，方沐舒让他施行的“小团队大权力”的策略，对店长和经理赋予了很大的管理授权，总公司并不插手。...看书的朋友，你可以搜搜“”，即可第一时间找到本站哦。【就】

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