第四百一十三章 挖人(2/2)

“董主任，大族激光的公告已经放出来了，想必你已经从公司离职了吧？”

董英心道正题来了，她点了点头，“手续已经办完了，不然我也没心思来看阅兵。”

顿了顿，她主动问道：“陈总，你上回在电话中说的绿盟科技，究竟是个什么情况？”

“这是一家互联网完全公司，主要提供网络安全硬件和安全解决方案。”

“你应该清楚，我是财会出身，对互联网没有任何了解，为什么会找上我？”董英没有丝毫绕弯子的意思，直接提出了心里的疑问。

陈乔山笑道：“不是应该先了解一下公司目前的状况吗？”

董英摇了摇头，“没那个必要，业绩越差，我的待遇也就越好。”

陈乔山差点被噎到，他着实领教到董英的直接。

职业董秘是一个很特殊的群体，根源就在于了熟悉i流程的专业人士太少，相对于大量拟上市公司而言，这是一个小群体。

其实如今董秘的薪酬并不是很高，这从上市公司的招股书中就能看出来。

董英的年薪也就不到十万，这点钱陈乔山自然出得起，但是相对于拿到的期权，年薪就可以忽略不计了，而且在市场没有彻底繁荣之前，职业董秘永远都是不愁找不到下家。

说句不恰当的比喻，职业董秘就相当于做的基金，基本都是捞一笔就走。

不过前者凭的是本事，帮助企业完成上市，至于后者，纯粹就是赚一级市场和二级市场的差价，在一个破发几率无限低的环境下，几乎就相当于拿麻袋搂钱，当然，这部分红利也不是谁都能享受到的。