第九十九章 就业排行榜(2/2)
还有一份实习生反馈。‘曾经在泽阅实习的宣某同学向我们介绍,泽阅内部的管理混乱,各种决策随意性很大,依靠同学关系、朋友关系拉帮结派的现象严重,甚至出现过在没有任何原因的情况下,忽然辞退员工并且不给予补偿的情况……’
这几条结合下来,泽阅的评分被拉的很低。
赵泽君抛开主观成见,把自己带入了一个完全不知内情,准备找工作的大学生的角色。
如果稍稍有点理想,只要看到这份帖子,绝对不会选择泽阅这样的公司。
“这个常杰可以啊,还真有点鬼机灵。”关上电脑,赵泽君反而笑了。
用屁股想都明白,这份排行榜和常杰脱不了干系。
意外的是,这小子居然能想出这么一招来。
可以说,这是常杰能力范围内,能对泽阅造成的最大的伤害,的的确确狠狠的恶心了泽阅一把,一旦这份排行榜在大学生中广泛流传,还真可能对泽阅的招聘工作造成巨大的麻烦。
关键是,常杰本人没有任何危险,反而是为科大学生做了件好事,一桩学生会工作的政绩。
不过,毕竟太年轻,眼界有限,过于想当然了。
即然他一而再再而三的撩拨,赵泽君琢磨着,干脆彻底成全他好了。省的这位常副会长总是对泽阅念念不忘的。
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