第十八章 发展规划(2/2)

他的声音略微提高，语气坚定的说：“不仅要吸引作者，更要培养我们自己的作者。”

‘培养作者’这四个字如果从其他人嘴里说出来，未免让人摸不着头脑，但是从赵泽君嘴里说出，众人没有丁点的违和感，随着泽阅的发展，已经有越来越多的人知道，泽阅几本很著名的小说，都是在赵泽君一手点拨下写作的。

泽阅虽然不是业内的龙头老大，但赵泽君这个网络小说教父的名头，却是实至名归。

不过只有赵泽君自己知道，他说的‘培养’，还真不是说。

他一个人，一天24小时，就是吐了血，能教几个人写小说？充其量也就是在泽阅发展初期，把记忆中少量著名的小说回忆起来，让某个作家去写，为网站打下底子而已，网站的发展，主要还是得依靠大批普通作者的创造力。

他所谓的‘培养’，更多的是指开创一条网络小说职业化的道路，培养出一批高收入职业作家。

培养的并不是某个人，而是泽阅的‘造血造星’能力，一旦泽阅成为业内唯一一个，或者是最专业的一家，可以大量造血，制造明星的小说网站，到那一天，泽阅也就离着称霸全国不远了。

想要实现这一点，仅仅凭他一个人就不够了。

因此，除了开设新的福利之外，赵泽君还做了一番工作岗位的调整。