第679章 打击一下给个甜枣(1/2)

侃侃而谈，包又琛道：“需要我详细说说其中的技术要点吗？”

挑衅。

这两天的面试，声名在外，可没什么人还敢这么自信。

曹蓉不忿道：“这人太狂妄了。”

她很奇怪老板为什么没回击，反而平和地问道：

“你简历上说你掌握了一套完整的创新思维方法？不管什么领域，你都能够进行发明创造？介绍一下吧。”

正好挠到了包又琛的痒处，他最得意就在此，道：“创新思维是一个很奇妙的潜意识过程，我时常会有稀奇古怪的想法，一旦有灵感，我就会马上纪录下来，不求甚解，然后在生活中走路、游泳、跑步或者看书，等等，都有可能触发后续的灵感，马上记录下来，不用挖空心思想，更不用死命去查各种资料，一切都是自然而然，一个问题的提出到思考出完整的技术方案，大概在一个月到六个月，有些复杂的方案甚至在一年以上。”

刘晨点头，这确实是创新思维的正确方式，当下就露出欣赏的表情，还未来及说话，包又琛又道：“我这人不喜欢重复性的单调工作，在我看来那是对我智商的浪费，我也不喜欢呆在办公室里坐着，也不喜欢别人给我布置特定的工作，也不喜欢被别人管……”

“那你想要怎样？”曹蓉忍不住问了一句，这尾巴都翘天上去啦。

“我想自由自在，睡到自然醒，困了再睡，想出去走走就出去，心血来潮，背上行囊就走，看形形色色的人和物，在拥挤的十个路口穿梭，从公交车始发站坐到终点站，漫无目的，触发光怪陆离的灵感，我想……”

曹蓉忍不住道：“这简直就是自大狂，这两天学霸见得多了，一上来就提无数条件还是第一个，刘总，我们直接让他get-out。”

“不急，听他说完，每个人身上都有焦躁和轻狂，只有心真正沉静下去才能找到心灵的力量，乔布斯在一年的印度苦旅之后创立了苹果。”还有几个人，刘晨没说出来，马斯克、卡兰尼克等等不胜枚举，这绝不是个案，其中必然存在某种关联。

在华夏，智商超高、想法最多的学霸们却没搞出硅谷，没有引领科技潮流，跟gap-year也有很大关系，从学校里出来最好能四处看看，发现生活中的商机，磨练意志，释放青春尾巴的躁动。

在华夏，面对父母的期待，社会评价体系的压力，学霸们毕业通常在父母期许下找一份光鲜的工作，而一旦进入工作岗位，超强的工作惯性就会迅速磨平棱角，消耗光剩余的才华，逐渐平庸下来，直到安心认命。

包又琛还在说。

曹蓉道：“刘总，我们不打断他吗？”

“让他继续说，还挺有意思，有想法的人总是好的。”

包又琛终于说完了，“我本来根本不想来面试，听说你们推出合伙人制度，我倒觉得不错，过来看看。”

“你认识曹植？”刘晨问，成立geekbar，推出合伙人制度，除了几个面试官知道，就只有曹植。

“认识，我们是很好的朋友，而且脾性相投，我们都喜欢无拘无束，他建议我过来看看。”

“所以，你才那么晚过来？”

“是的。”

“人有傲气很好，可光有傲气也不行，我对专利方面也有所研究的。”刘晨道，曹蓉一听兴奋地两手紧握在一起，boss要反击了，反击了，这两天看boss虐学霸，成为她的大乐趣。

“我知道你在科研方面很厉害，bbs上大家都说你的涉猎范围很广，多个专业的学术都精通，我并不这么看，你已经掌握了科研的终极方fǎ_lùn，正所谓，一通则百通，不管什么知识，你都能很快了解并达到深入程度。”

曹蓉显然不喜欢包又琛，低声道：“又开始拍马屁了。”

“再给我两年时间，我不会比你差。”包又琛说得信誓旦旦。

“你还是认真听下问题吧，这里是面试。”

“如果我能通过，你能不能答应我所的工作模式？这很重要，如果不能为我例外，那这次面试对我毫无意义。”

“刘总，合伙人制度就已经给予极大自由度了，他这根本不是工作，游玩还差不多。”曹蓉不喜欢这个搅局者。

“稍安勿躁。”刘晨笑道，打开麦道：“我可以答应你的要求，只要你能通过。”

“有什么问题尽管问吧。”包又琛很自信，对于简历中所写，他都研究得精深，毫无虚言。

“专利具有三性，新颖性、创造性、实用性，实用性就不用说了，就是你发明的东西一定得有用，当然啦，世界上有很多匪夷所思的发明乍一看实在看不出有啥实际用处，这不是我们考虑的重点，对发明专利而言，新颖性和创造性最重要，新颖性，就是要有异于别人的地方，创造性，就是要有自己新的构思。”

仅仅几句便说得无比透彻，包又琛心里一紧，不得不佩服，严阵以待。

“如果一个技术方案具有abcde五个技术特征，其中一个对比文件具有技术特征a、b、c，另外一个对比文件具有技术特征b、c、d、e，那么这个技术方案有没有新颖性，有没有创造性呢？”

刘晨笑着问道。

包又琛偏着头想了一会道：“没有新颖性也没有创造性。”

“确定吗？”

“没有新颖性，有创造性。”

“没有新颖性，有可能有创造性吗？”

“不对，等一下。”包又琛只觉得额头上的冷汗都