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第135章 公司改革(五)(2/2)

到你我就想到过迟早会有这么一天,只是没想到会这么快,想必你就是赵哥所说的那个很有潜力的新人吧?”

前面一句话是回答赵志刚的,后面的话则理所当然是对凌红说的。

“哪里,是赵副总过奖了。”凌红腼腆一笑。

“赵哥从不说大话,也从不说没把握的事,所以我很期待,更何况你还是阿阳特别关注的人。”

提起李沐阳,凌红心中一动。

这个时候温倩已经转移了视线:“阿芬,看来你的手下依旧人才辈出啊。”

“见笑了,虽说目前还不成熟,但是如果肯努力的话,独当一面还是不成问题的。”林怡芬没有预想的嫉妒,只是很平淡很公式化的说出对凌红的看法。

“当然,而且我也很期待和凌小姐有合作的那天。”

虽然拿自己说事,不过凌红并不反感,可也没说什么,基本上只是保持旁观者聆听的态度,适时的发表一些讲话而已,安静的就像是一个局外人。

温倩对凌红还是有印象的,毕竟是李沐阳介绍的,她很期待凌红在工作中的表现,要知道转行没什么奇怪,重要的是不是有这个能力。

明诚向来对员工的要求很高,这也是明诚在业界中占有绝对优势的原因。无论是李沐阳还是赵志刚也好,这两个她了解的男人是绝对不会因一己之私而不顾公司利益的,所以凌红是不是真的能在明诚占据一席之地是在让她拭目以待。

“是这样的,温倩这次到来是要从我们这里选人去总部培训,一共有五个名额,人选就由林总监决定,”赵志刚一副公式化道:“另外,阿红,因为公司内部原因,所以决定提前对你做正式入职考核,考核时间是下周,在这之前希望你能做好准备。”

饶是凌红平时再怎么遇事不乱和镇定自若,此刻也震惊了,下周刚好是她来明诚满一个月的期限。

别说是凌红,就是林怡芬也感到惊讶。实际上,一般公司的试用期都是三个月,明诚之所以是两个月是因为知道真正的人才完全不需要经过那么长时间的试炼,可如今一个月……

“不过我们也不是那么不近人情,所以在这一周内,我们会安排你参与一些在线项目,还是由苏颖指导,不过这段时间温倩也在这里,所以你也可以请教她。”

这也是找凌红来的主要目的,虽然这么说真的有些不近人情,可这是总部命令,就是赵志刚也无可奈何,只能说凌红来明诚的时机不对,刚好碰到这种非常时期。而这种非常时期来的也是在太过突然,更何况还是由他们所在的分公司所引起的,当然就必须要更加配合总部指令。

“我需要做什么?”凌红倒是没有自乱阵脚,她觉得能够理解,所以自乱阵脚就说明她已经认输了,还不如冷静下来考虑自己该怎么做。

“你要做的就是把你所看到的和感谢都记录下来。”赵志刚很快回答。

“这次的项目也包括在内吗?”

赵志刚自然明白凌红指的是什么,于是点头:“对,因为这个项目比较特殊和突然,所以如果你能在这个项目上有所表现的话,那么就可以直接安排你正式入职。”

凌红想到了苏颖的话,但那时候她以为只是要给林怡芬检查,如今若是以此来作为正式入职的题目,那么她就不能有半分疏忽了。虽然那份总结现在就在凌红的手中,可直觉告诉她不应该就这么交出去,也许应该还要再细心检查才对。

见凌红一副谨慎,赵志刚便以为是他的话让凌红有了压力:“不用着急,反正时间还早,那个项目我已经听说了,今天刚完成,所以你可以慢慢准备。”

凌红点头:“明白。”

“如果没什么其他问题的话,你可以先离开。”

“好。”说着凌红就已经站起来了,向温倩和林怡芬点点头招呼一声然后才离开。

凌红算是有自知之明的,因为后面的话题完全不是她能够参与的,也不是心有不甘,只是明白孰轻孰重。

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