第82章 欲盖弥彰(2/4)

，有了上级有关领导的指示和书记的话壮胆，开始活力四射，从口袋里掏出一份文件，边看边用不容质疑的铿锵声说，从现场勘查的情况看，这是一起经过精心策划的，有准备、有预谋，以自杀的方式报复矿管办干部的重大恶性案件，大家可以设想一下，炸药在通常情况下是不会发生爆炸的，只在通过精心的准备，才有可能在特定的时间、特定的情景下发生爆炸。

在常委会召开之前，公安局的几位领导向屠晋平汇报情况时，就是这份文件，当时韩江林也在旁边，文件简单介绍了爆炸现场的相关情况，并没有给案件定性，更没有描述是自杀性报复案件。从常委们惊异的表情来看，他们相信王茂林所说的正是他手里拿着的文件的内容。

王茂林说得越多，出现了明显的漏洞，屠晋平担心他露出尾巴，极时阻止了他的发言。在此时的特殊气氛下，他只需要赞同他意见的支持者，而不是完整的逻辑推理来验证他的决定。王茂林的话已经让他胜券在握，底气十足了。现在他上有领导的指示，下有公安局刑侦队现场刑查的证据，在整个环节中，他只是起一个总结定性的作用，将来调查闹出什么定性不准的乱子，他也不会为此承担过多的责任。

事件被功利主义者左右，滑向不真实乃至于邪恶的方向，韩江林心情极端复杂，一阵揪心的痛传遍全身。现在他忽然明白，历史中的真相往往被埋没，原来坚持公开事物的真相如此艰难。

苟政达表态，坚决支持屠晋平的意见。平时两人积怨甚深，恨不得把对方生吞活剥，但这次和上次的天然林事件一样，属于重大突发事件，面临上级追责的危险，两人有可能被一箭双雕，他们又惺惺相惜，高度一致地站到同一条战线上。攘外必先安内，如果某人敢于在此时利用重大事故做文章，除非已经得到了上级的授意或者坚定的坚持，否则，在紧急情况下对对方的否定，亦即是对自我的否定，虽然政治更多的追求终极目的，讲手段不讲道德，但对于下层官员来说，政治道德仍然是衡量其是否可以结为盟友的必备条件。

屠晋平定了大方向，定了大原则，苟政达畅所欲言，他平时喜欢读报和一些文史书籍，讲话时引经据典地把屠晋平的观点和思路发挥得淋漓尽致。让屠晋平差不多被装进了套子里，对自己原来的评判产生了怀疑，认为看错了苟政达。大事讲原则，小事讲风格，苟政达面对重大事件表现出来的风格还挺不错的嘛。苟政达不仅表态说理，还对如何应对眼下的紧急情况，如何制造材料向上级汇报，以充分的事实依据对事件定性提出了创造性的意见。苟政达在这种情况下敢于畅所欲言，因为此一时，彼一时。按照一般的心理分析，此时谁也不敢冒天下之大不韪，敢把常委会研究的信息透露出去，常委会确定了一个掩盖事实真相，制定黑幕的错误决定，哪一个与会者要是把参予炮制人间冤案的细节透露出去，等于自己刚刚从一个臭气熏天的黑染缸里钻出来在人前亮相，丑恶形象永远定格在民众心里。而讨论人事问题则不同，人事任用的后面总会站着某一个可以代表组织的人，而这个人在这个组织中，肯定又属于某一个山头。讨论的对象顺利通过，提名者会把讨论的意见通报出去，让被提拔者心存感激，从而夯实自己的政治基础。而提名竞争者的失败中，也会向自己所提名对象通报信息，坚定反对派的政营力量，以便增加反敌制胜的力量和概率。这就是为什么讨论人事问题常委会如同公开会的重要原因。

苟政达简述了坚定的支持意见之后，部署了具体工作，说，今天晚上，公安局和负责安全生产的部门要对全县的非法制造爆炸物品的黑作坊、烟花爆竹企业进行一次地毯式的大检查、大排查，所有的无证照企业，接近居民区的企业，要无条件地关停，而且要给予处罚，处罚要掌握分寸，掌握原则，平息矛盾而不能再激起矛盾，不能再给县委政府添乱，或者真处罚，或者处而不罚，看情况具体掌握，罚单的时间一定要提前，存根要对号入座，不能让上级机关或者记者看出破绽，事主杨洪英是聘干，前段时间的聘干分流问题闹得一塌糊涂，我认为到了该平息事态的时候了，我县的公务员编超不是很严重，这一次机构改革中，能不能把一些可以提拔的聘用提拔任用，充实进公务员队伍，随后把一些年轻的公务员充实公安队伍，减轻公务员编制压力，至于这次无条件提拔任用的聘干，则转到计生聘干那边解决待遇，以后再想办法解决他们吃财政饭的问题。

韩江林睁大眼睛瞪着苟政达，心说，真是一个机会主义啊。但仍然十分佩服他的权变，能够抓住眼前的机会，明确在聘用干部分流问题上的立场。即然在定性问题上他支持了书记，屠晋平肯定不会对他的提议提反对意见了。

果然，屠晋平说，韩部长，这次机构改革考察任务不是分两个阶段进行吗？从明天起，组织部执行第二阶段的任务。

韩江林记下书记安排的任务，心里暗暗告诫自己，苟政达能够从一个农村聘干一步一步攀上县长的位置，肯定有过人的权谋和机变，今后不可小视他。

苟政达说，考核工作要和安抚工作同步走，不能再生事端，后院起火的话，我们谁也坐不成。

与会者逐一表明态度。一种非道德的空气让韩江林