第68章 聘干风波(3/3)

站在旁边的陈忠诚把手里的信封递给韩江林，说，我们的要求都写在上面。韩江林接过来，把材料从信封里抽出来，迅速地看着。十数双眼睛刷地齐集过来，他感受到了一种责任，也感受到了前所未有的压力。

看完封，韩江林眼里蒙着一层泪花，心情有几乎激动，说，大家想听套话还是真话？

真话！异口同声，整齐得就像小学生回答问题。面对处于弱势的干部，韩江林心头滑过一丝难过。如果在某些领导眼里，这些聘干提出正当合理的要求是钉子，是叼民，此时此刻，韩江林觉得多年的教育和历练，他们一个个奴隶性十足，向组织提正当的要求已经心怀恐惧。如果这种恐惧不疏导，累积起来，极有可能变成反判的思维和性格，对自己和对外物都会造成伤害。这正如历史书上所说的真理，奴隶的反抗往往最为激烈。

韩江林说，你们的要求归纳起来是三个问题，一是通过招考的形式，解决干部身份和待遇；二是要求按照企业的形式，交社会保险，纳入社保范围；三是按照聘干分流政策，解决目前的生活费问题，大体上是不是这三个要求？

聘干们纷纷点头，陈忠诚说，韩部长，我们聘干除了做机关工作，其他的什么都不会做，有些人过年的钱都是借的，现在家家都有娃儿上学，希望组织发给原来的工资和过渡期生活费，得几个钱给娃儿报名，不然孩子就要失学了。

想到养父东挪西借给自己筹措报名费的情形，韩江林心底一声幽叹，可怜天下父母心呐，他拍了拍陈忠诚的肩，陈主任，陈大哥，这个我能体谅，你看能不能这样，哪家娃儿上学确实有困难的，你统计一下，给我一个名单，我给教育局通融一下，特事特办，解决一下目前的困难。

有人说，韩部长，你的心意我们领了，我们是贫困县，乡下困难的孩子多，靠同情是解决不过来的。

韩江林点头说，这我知道，经济不发展，什么问题也解决不了，我今天只是就是论事，解决暂时的困难。

大家纷纷点头，感谢韩部长的好心。

一些说，韩部长人年轻，思考问题老道，还有一副菩萨心肠。

韩江林激动地说，这三个问题我倒过来回答，第三个问题，对于解决目前生活费问题，目前在岗的，我想各单位还发给了在岗工资，已经离岗的，采取过渡期办法，发给过渡期的补助经费，上面规定是三个月的时间期限，考虑我们县里的情况，我请示县长一下，时间能不能延长至半年。

补助经费会不会抵扣以后离岗的一次性补助呢？有人问。

不会，补助经费我们尽量争取由各单位发给，分流补助由县财政拿钱。第二个问题，我也想过这个问题，在企业工资几年、十余年，达到退休或者企业倒闭，就纳入社保，你们为政府工作最少的也有十年以上，政府不会倒闭，一个文件把你们分流了，领几块钱就走人，于情于理都说不过去，要把你们纳入社保，又没有相关的文件规定，也没有可以参照的先例，最要命的是，社保部门不同意这样处理，我的想法是，以后公务员都是考试进入，年轻的同志通过考试的办法进入公务员系列，年纪稍大的，暂时委屈你们一下，分流到国有企业工作，交纳社会保险，解决老来以后的养老问题。

聘干们满脸凝重，表情十分复杂。韩江林说，第一个问题我已经回答了一半，公务员招考都有年龄规定，我想在座的年龄都偏大了，年轻人可以考录公务员，年龄大的受到限制，即使参加了考试，市里也不会审批录用，大家都是老机关，对文件精神理解比我还透彻，不要明知不可为而为之，浪费不必要的时间和精力。

韩江林言词恳切，大家的情绪相对平静，几个人问了一些个人的问题，韩江林一一做了解释。陈忠诚说，韩部长的解释算是仁至义尽了，大家散了吧，以后有什么问题，我们再来找韩部长。聘干们走出会议室时，和韩江林点头告辞，有几个熟识一些的，主动上前和韩江林握手。

望着他们的背影，韩江林扪心自问，就是这些老实厚道的聘干，为什么会成为一些人眼里的上访钉子呢？

韩江林立即给苟政达县长打电话，先说找到了刘镇江的商调函，苟政达说要抓紧研究办理，语气有些急切。韩江林应承说，下次开部长办公会提出来研究，转了语气说，苟县，向你请示一个问题。韩江林把聘干的要求说了，说了请聘干原单位解决他们待岗期间生活费的想法。

苟政达说，我原则同意你的想法，这事就由组织部向相关的部门具体协商解决。

顺手把皮球推了过来，真油啊。韩江林不由得心笑。接了一件棘手的活，韩江林算是骑虎难下，只能硬着头皮迎难而上。他到办公室吩咐张主任，你按照有聘干单位的名单，通知各单位的一把手明天上午到组织会议室开会。退到门外，回头交待一句，必须是单位一把手。