第30章 送只鸟(3/6)

潘建平说，这种推理大体还是建立在直接推理之上，生活中人们大多采取间接推理，从养鸟、赏鸟和斗鸟上面，也可以找出人才脱颖而出的一般规律，就说这鸟，一只鸟儿尽管身强体健，在人们眼里并不见得就是好鸟，俗话说得好，是不是千里马，拉出来溜溜，好鸟关键在一个斗字，在众多的斗鸟中争强斗狠，杀出一条血路，如果不斗，即使真是一只好鸟，也会随时间推移埋没于众多的鸟儿当中；比如叫鸟，要想使自己在千百只鸟儿中脱颖，必须有盖过所有鸟儿的嘹亮歌喉，人生亦如斗鸟，或大刀阔斧干一番事业，或以情动人，以美妙的歌喉温情脉脉地征服所有听众。

这只鸟身经百战，在你死我活的残酷拼杀中脱颖而出，不然你岳父不会买。潘建平叫韩江林观察鸟儿额头，那里有一个细小得几乎可以忽略的疤痕。潘建平说，疤痕显眼，这只鸟即使再能斗，价值也大打折扣，甚至变成一只废雀，好比一个有缺点的干部，能力越强，所受到的质疑越多，我常常告诫年轻干部，一定要珍惜组织给予的机会，爱惜荣誉，不要留下历史污点，干部任用有时就像买鸟时的讨价还价，某个小小的历史污点也会被别有用心的人用放大镜放大来看。

潘建平就像一个温和的长者，议论时事像谈论家长里短似的娓娓道来，毫无顾忌，是不是因为这只鸟的功劳呢？韩江林一边点头，脑子里冒出一个滑稽念头，梁山好汉骂贪官最常用一句话，这鸟官！潘建平以鸟喻做官之道，倒像是真骂鸟官了。

兰晓诗端着茶盘出院子，看见丈夫和姨爹谈得投机，欢欣地叫道，姨爹，我泡了南江清明茶，边喝边聊。

潘建平就着浇花草的水龙头洗手，说，清明茶好喝，只是宣传还不够，小韩，你们在宣传上还得加把力。

兰晓诗笑着说，小韩是个闷头股，姨爹要多开导开导。

潘建平呵呵一笑，我这个鸟协名誉主席把小韩培养成鸟协秘书，到时候你可别哭鼻子。

鸟协秘书就鸟协秘书呗，姨爹的本事够小韩学一辈子，古时养好蟋蟀都当宰相，养画眉可强多了。

潘建平笑道，就你晓诗嘴利辣。兰晓诗得意地给了韩江林一个媚眼，转身进屋去了。潘建平在石桌旁坐下，问，小韩，你对将来有什么打算？

韩江林想说出真实想法，怕潘建平说他功利，绕着弯子的话，又怕以后没有机会表达，一时间犹豫不决。

潘建平长期从事人事工作，能够洞悉他人的内心世界，用百姓的粗话说，没翘尾巴就知道马要拉屎。这会儿对韩江林的想法也洞若观火，他只不过要引起韩江林思考，并不需要韩江林回答问题。

一个被后辈尊敬的长者乐于传导人生经验，谁也不想让自己的思想成果烟消云散。潘建平说，人们常把人才比喻为千里马，一匹带病的千里马不可能跑完千里之道，再一个是千里马要跑千里，必须讲究方法，一路狂奔的千里马跑不到千里会累死，亦步亦趋、漫不经心的千里马，不要说跑到终点，途中早被别的马赶超了，由此得出人才培养的两个经验，一个是我刚才说过的，人才必须清白，没有污点；二是人才培养要小步快跑，小步快跑也是邓小平的人才培养思想之一，目前虽然有领导干部培养条例，那是针对普遍的情况，要是都按条例晋职，肯定所有的中央委员都胡子花白。

韩江林说，与君一席话，胜读十年书，与姨爹一席话，胜过平生所读之书，姨爹的教导像金子一般珍贵。

没有谁会拒绝好听的话，潘建平亦喜上眉梢，摆摆手说，别给我戴高帽子，晓诗像我亲生女儿，一个女婿半个儿，我们是长者和小辈的谈话。又说，晓诗从小是个乖孩子，不愿意给长辈增加负担，她生意的事情要跟我说说，我跟有关方面打个招呼，不至于兵败滑铁卢，落到被人并购。

听了潘建平这句话，韩江林像吃了蜜糖一般，心里乐滋滋的，说，晓诗一直在考虑出国进修的事，这次乐得把公司打发出去。

晓诗年轻，出去见见世面也好，潘建平关心地说，如果晓诗出国，你有什么打算？

韩江林默然，他确实没有想过晓诗出国以后的问题，更没有想过随晓诗一起出国读书，无论是在思想上，还是在金钱的准备上，他都没有随晓诗一起出国的计划。他想了想说，我所受的教育是面向农村基层的，不适宜于到国外发展。

决定在基层发展，就要好好计划将来要走的路。潘建平说，话语间透露一个长者对小辈的关切和期望。没有永远的朋友，也没有永远的敌人，官员担心好心被人利用，对人往往深怀戒备，对于潘建平来说，像今天这样的推心置腹，此生只有一次，也仅只一次。

乡镇换届马上就要到了，我会找一个适当的时机跟屠书记打打招呼，从书记位置上进入县级班子比较容易，问题是县级换届和乡镇换届间隔期太短，如果在科级干部中没有较好的群众基础，进入县级班子考核名单有一定的难度。过去领导提名直接进行考核，自从颁布了领导干部考核任用条例，干部任用程序更加规范，规定了干部任用、问责制度，不符合提拔程序的，即使提拔了，也要就地免职，还要追究提名人的责