第一千一百零七章 古板与变通(1/2)

又是一场辞职风‘波’，本来五天集团就走了不少人，现在再加上黄庆的怂恿，又带走了一批。-.79xs.-

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可是，从头到尾，化龙集团都没有任何挽留，还一直都是好聚好散的结工资，就差没有组织队伍相送了。

当天下午，一场风‘波’又开始爆发，政坛风暴！

尽管消息很隐秘，新闻消息都是一笔带过，但有心的人都会发现，被处理的全都是跟五天集团有关的人！

某别墅里。

黄庆瘫软在沙发上，手机还不停地传来焦急的说话声音，可他早已经没有心思理会，整个人彻底懵‘逼’了。

原来还想指望着上面这些人出来给常风施压，谁曾想这才几个小时，上面接二连三的传来倒下的消息。

“额，额……”

猛地，黄庆‘胸’口一阵疼痛，身子‘抽’搐，面‘色’发白的捂着‘胸’口倒下，如同‘抽’筋一般。

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“啊，老爷！”

‘门’口的保姆正好看到，惊慌的跑过来，“救命啊，老爷心脏病又犯了。‘药’，‘药’……”

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而此时，化龙董事长办公室里。

常风低头看着张宝瑞递‘交’上来的文档，眉头不停紧锁。方案确实很多，而且很完善，但就是太完善了，反而让他有点不太满意。

轻轻放下了文件，抬头看着满脸严肃的张宝瑞，常风轻声道：“你有没有觉得，你有一个很大的问题？”

张宝瑞一怔，皱着眉头凝望着常风，好一会才应道：“你是说，太古板？”

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常风微微一笑，并没有点头，而是继续说道：“人与人之间，其实应该是平等的。公司之所以划分职务等级，只是因为方便管理，而不是划分人的优劣。这一点，我希望你回去好好想想。”

没等他反驳，常风站了起来，“无规矩不成方圆，并没有错。但有的时候，抓得太紧，跟带一群机器，似乎并没有多大的区别。这个问题，我希望你回去好好考虑一下。至于这个提案，暂时放在我这。”

张宝瑞的提案确实很完美，但就是太过于完美，反而让常风很不满意。把人过于理想化，任何事都按照规矩来办。这种刚强的制度，他一向都不太赞成。

带员工其实跟带学生是一个道理，每个人都有自己的个‘性’，也都有自己的擅长，只是本人可能没有发现而已。

可以用制度适当的管理，但不能太过分，不然跟养一群听话的动物有什么区别？

常风希望看到的是，一群充满活力的员工，是一群人，而不是一群工作机器。

张宝瑞皱眉寻思了一会，很快便明白过来，也没说什么的转身走了出去。

化龙集团跟以往带的小公司不同，常风的目标就不是赚钱，所以不能再以盈利为指标。一旦目标改变，所有的条例都应该有所变化。

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之前倒是忽略了这一点，又或者说他忽略了常风所说的“发展”指的是什么。

现在常风这么一点，张宝瑞立即明白过来。常风需要的，是一个真正意义上的集团……

看着张宝瑞一瘸一拐的背影，常风微微苦笑的摇头。三年时间，对于张宝瑞来说应该也是一个巨大的挑战。尽管他之前又很丰富的经验，但这么大的集团，绝对是第一次。

不过，张宝瑞的能力他还会是相信的，虽然为人有点古板，但他愿意接受变通。表面上很严肃，实际上很热情。

咚咚咚！

正想着，房‘门’敲响，秘书走进来：“董事长，这是五点钟‘春’招名单，都是来自各大高校的毕业生，你看一下。”

常风接过简历看了一下，一个个都是高材生，有的人简历甚至有十页，都是各种获奖和出国经历，确实很丰富。

只不过，常风并不太喜欢，有些人真的写得太完美，把自己都说得跟十全十美的完人一样。

耸了耸肩，常风扔下了简历，轻声道：“去看一下吧。呵，新人想要进总部，估计有难度。”

总部这边虽然缺人，但常风的态度一向是，宁缺毋滥，尤其现在还并购了五天集团，绝对不能出现管理层问题。这张管理网，一旦中心出现破‘洞’，需要修补的时间会很长……

面试是安排在一个小会议室，旁边有个大会议室给学生们休息。

当常风走过去的时候，楼梯上有不少学生正在低声‘交’谈，有的在翻手机，有的则是拿着小笔记本写着什么。

走到大会议室‘门’口，常风忽然停了下来。看了一下时间，距离面试还有十分钟，时间还长。

眼珠子一转，冲着身旁的秘书低声道：“你先过去吧，不用管我。”

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秘书有点无奈，董事长估计又要耍‘花’招了！

等秘书离开，常风走进大会议室。里面大概有二十个学生，听到响亮的皮鞋声音纷纷回过头来，好多人都‘露’出了几分紧张的样子。

面带微笑，常风走到前面，轻声喊道：“大家好，我是负责招聘询问适宜的，有什么问题你们可以先问我。”

众人楞了一下，还安排有问答环节？

常风保持着笑容：“都别拘束，我的存在就是为了让你们能更好的去面试。有任何