第十六章 准备破局(2/4)

没起来，来得晚了会儿被姓林的逮了个现行，这还没等我解释两句他就劈头盖脸的骂了我一顿，这叫我以后再下面的人面前还这么干工作？我看他就是故意找事儿，心里还不一定憋着什么坏呢？卓局，咱可不能眼看着他就这么胡搞下去呀，刚才临走的时候姓林的可是说了，要整顿局里的工作作风，这不是明摆了要拿我开刀吗？局里大大小小的领导可都知道我是您的人啊，他这样弄可就是冲着你来的呀。”秦怀栋咋呼道。

卓金宝看了眼秦怀栋，心道，我还用你在这里挑拨？“嗯，我知道了，昨天晚上我就告诉过你，要你最近收敛着点儿，千万别撞到他枪口上，这新官上任三把火都还不知道他怎么烧，你倒好，今天一来就让他抓了小辫子，行了，啥也别说了，回去好好工作他不敢怎么样的，她只要安分守己地当她的快乐局长怎么都好说，非要闹出点儿什么动静来，老子也不是泥捏的。”卓金宝眼中流露出一道凌烈的寒光。

林麒回到办公室后，一个电话把方浩召了过来，方浩保持着恭谦的微笑，站在林麒的办公桌前，“局长，您找我有事？”

“老方坐吧。”林麒指了指前面的座椅说道。“是这样的，今天早上上班的时候，我发现咱们这儿的办公秩序似乎是不那么和谐，嗯，应该是很不和谐，一个个懒懒散散的上班没有个上班的样子！在这样下去工作还要不要干？嗯？”林麒有点控制不住自己的情绪了，稍稍稳了下心神继续说道：“我交代给你两件事，第一，我们现在必须要尽快扭转这种上班迟到早退、拖拖拉拉、不认真开展工作的现象，我准备开展一次全体干部职工的工作作风整顿活动，这次活动的主题内容是，扭转工作作风，转变工作态度，变管理为服务，实现招商引资新突破。你要抓紧时间拿出这次活动的实施方案来，在这件事上我提几点要求，一，实施方案一定要写清楚，我准备在我局实行岗位竞聘制，也就是说，不论科室大小，人员多少，科长副科长一律经过竞聘的方式竞争上岗，不管你是原来的老科长还是刚来的新职工，拿出一个章程来，只要符合竞聘条件的都可以参加竞聘，要求参加竞聘者必须写出自己的工作履历，对今后工作开展的想法以及工作目标。二，对没有参加竞聘的干部职工，你要整理出一个《年度考评实施细则》，今后的工作一定要按照这个《考评细则》来进行逐一考评，《细则》中要表明工作中各项规章制度的奖惩方案，原则上，对于完成县里，局里交付的招商引资任务的人员要进行重奖，奖励的比例我会在请示县领导后予以公布，处罚方案你看着弄就是了，不过有一点，一定要严格。”一项项工作在林麒口中娓娓道来，“第二件事情是，待会儿你通知一下各位副局长和谢书记，今天下午四点开个局班子领导工作会，请大家务必准时出席。”

“知道了局长，您还有什么要吩咐的吗？”方浩合上了写了整整一页的笔记本，恭敬地问道。

“没事了。”林麒正说着，听见门外敲门的声音，“请进。”林麒说道。

一看却是颜志平走了进来，“方主任也在啊？”颜志平笑着说道,冲方浩点了点头，“局长，我来给您汇报工作。”

“颜局来了，呵呵，这边坐。”林麒把颜志平让到了会客区的沙发上坐下，方浩倒了两杯茶放在两位局长身前的茶几上说道：“局长，颜局，你们还有工作要谈，没什么事情的话，我就先出去了。”见林麒微笑着点头后，方浩离开了林麒的办公室。

方浩走后，颜志平端起茶杯喝了口茶，道：“嗯，正宗的节前龙井，这么香的茶叶我还是第一次喝到，呵呵。”

“哦，没看出来啊，颜局对茶道还是如此的精通，这茶还是前些日子我去杭州的时候在龙井村里买的，既然你喜欢喝，我这里还有几包，待会儿你带一包回去慢慢品。”预下之道林麒还是运用的非常自如的，别小看了一包茶叶，这包茶叶在林麒看来虽然值不了几个钱，但对颜志平的意义可就大不一样了，那说明领导心里有你，不然，领导的茶叶怎么不给别人？偏偏你颜志平能拿得出来？

“那我就不客气了，说实在的，我这个人没什么其他爱好，烟酒茶倒是一样也不缺，呵呵，我老婆在家里就经常说我，官儿当的不大，毛病倒是不少，呵呵，说起来倒是叫领导见笑了。”颜志平说道。

“男人嘛，谁不好个烟酒？不过嫂子倒也是为了你的身体着想，该听的也得听啊。”林麒打着哈哈说道。

“呵呵，跑题了，跑题了，我听说局长今天在业务一科发脾气了？”颜志平问道。

“嗯，有些科室领导太不像话，上班迟到，下班早退，无缘无故不请假就敢不来上班，那这里当什么地方？劳务市场吗？刚才我还在和方浩谈这个话题，准备在局里开展一次工作作风整顿活动，我看局里有些人的风作作风是该纠正一下了！”林麒说这番话的时候杀气腾腾的，看的颜志平也感觉很是惊讶，心道，这是要动手了，没想到这个年轻人对待工作是这么的严谨。

“嗯，局长说得对，我看还是尽快的召开一个局党委班子工作会议，讨论解决一下咱们局广大干部职工这种人浮于事，不思进取的工作作问题。”颜志平说道。

“我已经让方浩通知下去了，下午四点大家开个碰头会，专题解决这个