第四百四十六章 、问题(1/2)

下面的高层们开始研究起来，王少峰继续说道“这只是一个方面的问题，和这次危机有关系但是不严重。”这话是什么意思大家都不懂了。

现在这些高层们都陷入了一个误区，都认为是和管理层有关系，其实不然。王少峰继续“这么多大型集团莫名其妙的恶意对相家集团各方面排挤很不正常吧？而且，相家如此大集团要是真的垮台了华夏国家的gdp都会受到影响难道华夏官方就不管吗？很明显官方也搀和进来了。外交部的人难道就没有察觉吗？”这又说道外交部门的事情，外交部门就来了一个部长，原本这次外交部门的部长是来看戏的，可是没想到第二个倒霉的竟然是外交部门。

“这！”外交部部长没话说了，这是自己部门没有察觉和失误，这下回去要大发雷霆了。

话说道这里的时候，在场的每一个部门都开始岌岌自危了。

在场的每一个部门的人都有，人力资源部，财务部，计划营销部等等。大家都在揣摩有没有和自己挂上钩的事情。

王少峰继续发言，“相家的集团非常大，是不错。但是，整个大型公司的内部组织真的很糟糕。从00年开始我看了你们整个公司的财务状况，虽然说最后的结果是营销不错，但是有很多发展中的项目都是在亏损。整个集团的年终财报是综合之后的汇报，要是真的分开来汇报的话那么就可想而知了，我相信这也是这么大一个公司长久不衰的原因。首先是大家都不会担心会因为业务问题而被辞退，相家如此丰厚的待遇谁都想呆在这里。也就是这样的心态大家才会出现惰性工作的想法，你们想一想，反正年底的时候大不了就是不要分红的事情，而不是因为业绩不佳导致工作丢失吧？这是一个非常严重的漏洞。”说道这里，人力资源部和财务部们的领导有些不知所措了，这和他们有直接挂钩的，在这里有多少水分大家都是心知肚明的事情。相家集团是赚钱，但是养了多少的闲人那么就只有这两个部门的老大知道了。

现在的老总越听越害怕了，就在这次危机处理的时候，开会研究了多少遍每一个部门都是踢皮球一样的把责任踢给别人，似乎也在这每一个部门找不到原因，危机处理部门也是一样。现在人家来了就是一针见血，每一个部门都存在很大的问题，相氏集团能屹立不倒的原因其实很简单，就是钱多。

看着大屏幕上一组一组非常专业的数据，危机处理小组没一个说话的。要是说他们是专业的，那么眼前这些人就是专业中职业的，那各种数据处理的普通人都很能明了的事情。

“所以、”突然王少峰话锋一转，所以二字说出来。在场的上百号人都是竖起耳朵，准备仔细的听一下王少峰的意见。

王少峰则颜面一紧“所以，相氏集团必须重新整合。”一句重新整合整个会议室瞬间炸开了锅，这可不是开玩笑的。集团老总第一个不干了，虽然说自己只是名誉上的老总，但是从专业的方面来分析，这整合一个如此巨大的公司和重新开一个公司没有什么两样，而且现在相氏集团现在树敌太多，这个时候整合的话那无疑是自寻死路。

“不行，这绝对不行！”老总也是第一个说话的，直接就否决了这个提议，这无疑是自寻死路么。王少峰这样做无疑就是在快速的搞垮相氏集团。

马上，危机迎击处理部门的部长拍着桌子站起来“原来你们是别人雇佣过来打垮我们的，叫保安。”很多人都是响应了这个危机处理部门部长的意思。大家第一感觉也都是这样，这不就是在打垮相氏集团促进相家的衰亡么。

旁边的秘书心里那叫一个窃喜，这危机处理小组也不过如此，这样的狗屁建议都敢拿出来。自己待会要把这个消息告诉自己的大公司，这样一来相氏就很容易要被他们集团收购了。

红勋等人都是站在旁边不说话，王少峰环抱着双手看着这吵嚷的会议室。这些人也都是被目前的危机事件搞的惊弓之鸟了，而且这那里是惊弓，这就是飞弹惊鸟。

突然李二狗冲着这些吵嚷的人喊了句“一群傻逼，难道就不知道战略管理吗？”一句话说下来，突然会议室又安静下来了。

所谓战略管理；通常又被成为企业战略管理，是决策层次最高的一种管理手段。包括各种战略性目的，所谓战略性就是相对于战术性，考量上更大，更长远的涵义。

“哼，一群鼠目寸光的人。”旁边的毒蛇也是冷哼的嘲笑的说道。

不过老总看着王少峰如此自信的眼神，感觉不像是故意来搞破坏的，而且毕竟是家族代理执事专门请过来的“王先生，你能不能解释一下？”

这当然要王少峰解释一下了，刚才那个电脑技术员也说了关键词，战略管理。要是王少峰他们没有充足的准备也不会来到这里胡乱的说一气的。

“我所说的重新整合其实不外乎几点，首先，你们要做到品牌管理。学过工商管理的人应该都知道品牌管理，管理者为培育品牌自查而展开的以消费者为中心的规划，转播，提升和评估等一系列的战略决策和执行活动。你们相家设计到那么多的自身有利的条件却没有去运用。比如说，你们有传媒手段这就是很好的转播途径不是吗？现在网络哪买发达，只要你们保证了品牌的质量和信誉再通过你们自己的传播手段这不就ok了吗？”王少峰所说这么大的公司怎