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第23章 福利制度(1/2)

第二十三章福利制度

“咳咳咳……”李江河咳嗽了两声,目光落在众人的身上。

这才开口说了起来。

“想来各位对于我这个身份应该不算是陌生了。不错,我正是这家酒店的新老板。在我手底下做事,我也不要求太多,只要求两个字——挣钱。我挣钱,你们也才能挣钱,大家的好日子才能到来。”

“老板,你直接说吧,找我们来到底是有什么目的。”有员工问道。

李江河笑道:“也没有什么,就是准备把我接下来来要做的事告诉大家一声。”

“首先说一下难处。酒店的服务态度要大改,个人行为方式也要有所改变,这里有着一份详细的时间作表态图,我接下来希望你们每个人都认真遵循和学习。你们看一下,如若有着不满意的地方可以说出来。”

说着,把手中的纸张递交给了身边的赵天。

“麻烦你了,赵天哥。”

赵天把纸张一一分发给在场的人,随即走回了李江河的身边。

众人一看,一天下来的时机,全部都是密密麻麻的安排着,直接就是唉声叹气了起来。

“不会吧,六点半起床?有没有搞错?早上酒店开门好歹也是八点钟,起这么早干什么?”

“不是吧?这里还有一条更加过分的呢,甚至还要给顾客准备好洗脚水?这是干什么?又不是洗脚城?”

“你们没有注意到吗?这里有条更绝的,顾客如果带着小孩,还要像保姆一样去伺候好小孩?妈的,老子最烦的就是小孩了。”

“……”

短短时间当中,无一不是抱怨这,抱怨那的。

赵天见状,眉头皱了起来,小声的跟身边的李江河提醒道。

“老板,要不就这样算了吧?你那些条件我也真的感觉过分了一点。”

李江河不为所动,摆了摆手,示意在场众人安静下来。

“我知道大家都是有意见的,但这只是我设立的规则,剩下的便是我为这些规则建立的福利。你们看了之后,如若觉得不行的话,如若想要辞职,我也不为难。甚至还会把你这个月的工资双倍发给你们,算作赔偿。”

现在还没看李江河的福利,便已经开始有人举手示意要表示辞职了。

李江河笑笑,“不用这么着急,等你们看完我这些东西后再做打算也不迟。”

说着话,把手中另外一沓纸张分发了下去。

这次一看,众人眼睛微微雪亮起来。

“什么还有这么好的事?一天的工作只有八个小时,每周还有两天的双休。”

“不仅如此,你看看,这条上面还写着,如若是员工生病或者出什么事,费用都是酒店承包的,这……这简直有点不敢相信。”

“喂喂喂,你们没有发现吗?这工资一栏的状态,写着的可是现在三倍工资啊!三倍工资?什么概念啊,那么要不了几月的时间,我就能去买一辆比亚迪f3了。”

场面顿时发生了大转变,原本还吵着准备辞职的人,纷纷转变了自己的想法。

“咳咳咳……”

李江河又是故作咳嗽,喧闹的画面又是停了下来。众人纷纷把目光落在他身上。

“刚刚我的话可能没有说清楚,在这里我会特意的提醒几句。”

“叫你们早上六点半起床,是因为七点钟我准备在酒店免费开设员工早餐,也就是说员工来酒店吃饭不要钱。”

“工作八小时是采取轮流制,一天三个班,一月一换。还有每月会进行一个员工效率评估,如若能得到顾客较好的评价的人,我会多准备出一万的钱出来当做奖励。当然如果酒店收入不错,过年还有年终奖。”

“年终奖?老板,年终奖会是什么啊?”

李江河没有想到会有人这样问自己,不过还是认真的想了一下。

“这可有点说不定,可能会带着大家出国旅游,也可能一次补发数月工资。说不定要是高兴的话,我也可能会送车。”

“老板,我愿意留下来,我愿意留下来。”

一时之间,周围再也没有其他的声音响起。

李江河淡淡一笑,“好说好说,大家能留下来当然是最好不过的了。不过现在先要签一个劳动合同。”

对于低层人员来说,劳动合同,这还是第一次听说。

李江河不慌不忙的解释道:“就是一个简单的劳务证明,只要你签了这个合同的话,便说明是我酒店的人了。”

原来是这样。

众人也没有多说什么,直接选择同意了。

赵天看着李江河福利安排,眉头紧皱了起来。

“老板,我觉得你这个怕是不妥。”

李江河反问道:“有何不妥?”

“开销实在太大了,这根本就不划算。我知道老板你有钱,但有钱也不是这样乱花的啊!”

李江河还以为是要说什么,嘴角轻笑了两声。

“赵天哥,你觉得我和你的差距在那?”

“老板有钱?”

李江河被逗笑了。

“不是,是我舍得,舍得舍得,有舍才有得,如若是酒店经营好,一天的收入有着上百万的话,你会觉得这点钱开销出去的钱多吗?”

“一天上百万?老板你这有点夸张了吧?”

李江河倒是没有觉得夸张,还觉得少了一点。

“好了,不说这些了,接下来我恐怕没有多余的时间要照顾酒店,所以我说的事,你一定要好好记住。”

“好的,老板你说。”


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