第148章 郭记的待遇(2/2)

楚，反正相关的报道之后并没有出现，而毫无疑问，惹出事端的那位族人被房头狠狠的训斥了一顿，还好郭书喻在旁边拦着，要不然川蜀旁系的房头郭书心都要动用家法了。

川蜀旁系房头是族里出名的酿酒大师，郭记的一系列酒配方都出自他的手，虽然郭记的酒没有糕点、蔬菜赚钱，不过郭记白酒、黄酒、果酒的好评率一直没有降低过，尤其果酒，也就是没有宣传，否则拿下国内第一果酒的头衔并不是什么困难的事情。

当天晚上的时候周桐自然不可避免的询问白天发生了什么，这一次郭书喻倒是没有瞒着，不过也只说族人说错了话，说了句没有我就没有他们今天。

周桐瞬间来了精神：“为什么这么说？”

郭书喻嘿嘿一笑，也不回答，周桐瞬间明白了意思，有点生气的躺了回去，然后背对着郭书喻，不再搭理他。

虽然那关于没有郭书喻就没有其他族人的话没有播出去，但是其他片段没有丝毫的减少，尤其那一包袱一包袱的现金，让不知道多少人看的眼热，毫无疑问，郭记再一次上热门，并且这一次连带着郭记的一些待遇和工作环境也被曝光了出来，不少郭记的员工都接受了采访，随后毫无疑问郭记成为今年国内最受员工欢迎的企业。

只可惜，省内的岗位已经满额，估计在没有人离职的情况下不会再出现空缺，而离职……这样的可能性非常小。

甚至为了保证员工们的一些顾虑，郭记实业集团还成立了一个健康基金，不需要缴纳一分钱，只要患了重病，在医保报销之外超过10万块以上，均可以申请健康基金的帮助，从10万-1000万，只要你符合条件，申请一定会通过。

这笔钱不仅可以提你自己申请、妻子、孩子、父母甚至兄弟姐妹都可以，不过前提是兄弟姐妹未满23周岁。

简单来说，那就是你不得不管的那些人，他们一旦患病了，郭记一样会管，因为那是你的家人，而员工的家人就是郭记实业集团的家人，至少会当成家人来对待。

其他的不说，有一点就能看的出来，那就是郭记的员工，不论什么岗位，只要你是正式工，那么就能随时把自己的父母兄弟妻子带来一起吃饭。

你要是好意思，天天蹭饭也没关系，不过这样的可能性不大，可别忘记了，当初面试，第一条件是什么？是人品和对工作的态度，相信符合这两个条件的人，应该做不出这样的事情来。

关于郭记员工越来越多的报道被放了出来，曾经觉得郭记待遇都是骗人的那些人开始悔恨不已，不过同时，不少的高材生也被吸引了过来。

高材生又怎么样，上学时候学习大部分也不是因为热爱，而是他们很清楚这是他们翻身唯一的机会，考上好大学不一定能成功，考不上，成功的几率更小。

现在毕业了，他们也想要找一份轻松点的工作，但是事实告诉他们，不想从员工身上吸血的企业实在是太少太少。

那种企业不是规模太小就是已经成为了历史。

本来他们都有点绝望了，但这时候郭记出现了，薪酬可能给的你低一些，但这里绝对自由、工作绝对轻松、绝对没有任何无意义的事情，更没有所谓的官僚、形式主义。

几天的时间里，郭义杰接到了差不多300多封高材生的求职信，不过郭记真心没有那么多的岗位，尤其是管理岗位，只能一一的推辞掉。