第143章 办学(2/2)
记的员工绝对是各个企业里最喜欢看内部群的一类。听到这个消息,最兴奋的应该就是那些有孩子的父母亲,也有人问自己的孙子能不能来,对此集团给的统一回复就是直系亲属即可。
还好,现在郭记的员工大部分都没有满一年,否则报名人绝对能突破1000,这时候的新村小学可还没有多少老师呢,别说1000,就是来500,那也根本照顾不过来。
为了防止老师不够的情况,所以郭记很快也下发了一条新规定,新村小学开启预报名渠道,预报名截止到开学前的三个月,也就是说,如果前三个月你没有报上名,那么对不起,今年你肯定是没有希望了,因为老师配置不够。
为了避免报名之后孩子不来的情况,预报名之后至少要缴纳一半的学费,如果开学孩子不来,那么这一半的学费不会退还。
当然,如果是因为意外情况,比如离职、孩子意外身亡受伤等等,那是会给予退还的。
开放预报名之后,新村小学毫无疑问忙碌起来,至于初中部和高中部,郭书喻的意思是,只要初高中预报名人数超过1000人,那么就增设初高中部。
不过达到1000人的可能性并不大,因为加上已经招聘的全省郭记老街的员工,郭记的员工数量也没有突破1万人,古镇区的族人都还没有孩子,新村那边初高中也就是100来人,而且人家好端端的都上着学,突然换学校的可能性不大。
这样的情况下,员工的孩子报名初高中顶多也就是一两百人。
开会之后,郭义杰找郭书喻谈到另外一个话题,那就是如果今后全国的员工都想要上内部学校,都来郭家庄?让他们认识认识总部挺好,可是时间上有点紧张啊!
高中部还好说一点,小学一周一放假,那距离比较远的,比如西边和南边,就是有自己的飞机,他们从机场回家还需要时间呢。
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