第五章 改革先从自家起(1/2)

人已经到了，董书恒要开始自己的规划了。他首先喊来了季明山，给了他一叠材料。然后对他说道:“你先不用急着看这些材料，等你离开时，我会先给你500两白银，你首先要做的就是招募人手，你可以从城市里的三教九流中招募人手。另外就是要结交各种大小帮会。至于怎么结交，当然是用钱砸，不要舍不得花钱，要让别人都觉得你人傻钱多。”

季明山听得一脸懵逼，大掌柜这么正式喊我来，原来就是要我去花钱，我去，咱家的少爷莫不是得了失心疯。

“不需要怀疑，现在撒出去的钱，以后都会产生价值的。你要记住锦上添花不如雪中送炭，要通过帮助那些走投无路的人来获得一批忠心的手下。具体的不多说了，按照我给你的方案执行，以后你就是信息部的部长，哦，相当于现在的掌柜。”

季明山一脸疑惑地离开了，他还带走了第一个任务，调查别院朱管事的行踪。

董书恒又把刘明远喊了进来，递了一张图表给刘明远。刘明远快速地浏览了一下问道:“把家中生意字号改称公司，老朽倒是知道，上海那儿的洋人都是这么叫，但是这底下的部门老朽不甚明白。”

“淮海集团公司，就是我们以后对外的自称，这样方便我们以后和洋人打交道。底下的办公室主要为总经理和董事长服务，拟写文件，上传下达。你可以想象成文书，可以试着高薪去招聘一些师爷。财务部负责资金的流转，以及预算结算工作，相当于账房。教育培训部主要负责员工的培训，后面我们会建立一些学校也由这个部门管理。人力部，负责招聘人才，以及人员的薪酬，考核管理。业务部主要负责以后和各个分公司的业务对接。科技部负责技术的研发积累。外联部负责公司的对外联系。信息部负责信息收集整理。宣传部负责对外宣传……”

董书恒一口气把自己心中的家族企业管理架构说了出来。其实原来的模式也能做这些事。但是他就是懒，把分工做细了，这样他以后再分配任务的时候就方便多了。

“明远叔，你这几天把生意上的管事都叫过来，另外把他们特长整理一份介绍给我。让大家都到东台，我们一起开个大会，把人员都定下来，另外我还要把接下来的发展规划跟大家说一下。”

“还有一个事情，你这几天安排人去上海的贸易商行，让我三叔买一批火枪，记着问一下普鲁士人有没有德莱塞击针枪卖，还有美国人那有没有柯尔特左轮手枪卖。如果有的话尽量多买一些，价钱不是问题。”

“老朽不懂这些，但是我会让人把话带到。不知东家要这些火器有什么用？”

“很快就会有用处了。”董书恒看着窗外，悠悠地说道，“天要变了！”

接下来的几天。董书恒在家中等待消息。没事的时候就给慧儿小丫头讲讲故事。古今中外的各种童话故事，听得慧儿小姑娘如痴如醉，天天缠着董书恒，寸步不离。甚至晚上还偷偷爬到了董书恒的被窝里，至于董书恒趁机索要报酬，小丫头身无长物，只能以身相许，个中种种细节，就不再赘述。

今天张巡检的家中大宴宾客，黄浩作为张梦龙的狐朋狗友自然要来捧场，只是今天黄浩的礼上的甚重，乐得张巡检合不拢嘴。这时张梦龙趁机说道：“爹，董家二小子上次羞辱我和黄公子，显然不把您放在眼里啊。说什么爹您都要为孩儿做主。”

“你这臭小子，就知道为我惹事。现在扬州城被发匪占了，大家都要小心翼翼，此时动董家，容易引起他人的关注！”

“不过最近巡抚大人让各地组织团练西去协助收复扬州城，倒是可以找个由头把他支开。”

黄张二人相视一笑，到时候把他支开，想怎么揉捏还不是我们说了算吗？

此时，董家别院也是人头窜动，各个柜上、盐场、商队、农庄的管事济济一堂。董书恒找木匠打造了一个巨大的环形会议桌，摆在正堂之上。后面用大幅的红纸写了“淮海集团第一届年会”字样。

各大管事，不禁吐槽这位少东家真是能作，这不是没有上下尊卑嘛。最后大家只好把对着门的位置留给东家，其他人按照资历先后沿着两边往远处坐。

“各位都是跟着我父亲打拼多年的长辈，小子不才，继承父志，大家能够支持小子的工作，在此我不禁感谢。首先我要说的是从今以后，凡是我公司的员工，只要没有损害公司的利息，公司都负责其养老，负责其子女教育。”

底下顿时轰的一声，众人惊诧。这岂不是铁饭碗嘛！要知道这个时代即使是官员也没有这个福利。

“当然，具体的福利会在新的人力部成立后，做出具体的规定。在这里我可以提前告诉大家，以后我还会送给老员工公司的股份，我希望大家能把淮海集团当做自己的家，最后他也会成为我们大家共同的公司。”

下面想起了热烈的掌声，几位老掌柜甚至激动得热泪盈眶。东家真是仁义啊。有这样的东家，就是把自己这条老命卖了都愿意。

董书恒又向大家介绍了一些新公司的架构，管理模式。说白了，总公司就是公司的大脑，通过各个部门管理分公司，能够有效地加强对分公司的控制。

对着一帮老古董讲公司的管理，废了董书恒老大的劲儿。董书恒又把集团公司下属的业务分为淮海航运公司、淮海盐业公司、淮海贸易公司