第115章 特殊人才特殊待遇(1/2)

接连收服五尾穆王与打工人角都，对原剧情造成的影响，那是相当大的。

直接让罗砂的积分，涨到了1400分，相信用不了多久，又能再次达到2000分，把精度给提高到lv3。

接下来，需要考虑的问题是，如何安排角都，才能把利益最大化。

第一个选择，就是将角都留在身边，或者说是留在砂隐村，眼下四战开幕，有野心的村子都不会甘于寂寞。

忍界乱成一锅粥，是迟早的问题，列克星敦的第一枪已经打响，萨拉托加大捷还会远么？

把角都留在砂隐村，能够显著提高村子的容错率。低端战力上而言，只要不出风之国，砂隐村拥有多线作战的能力。

高端战力，就有些力有不逮，罗砂毫无疑问是此刻忍界的最强者，然而就算再强，也只能镇压一条战线。

玩全图支援流，玩好兄弟打野流，太累，不到万不得已罗砂是不会这么做的。

罗砂之下，砂隐村的最强者就是千代和一尾人柱力分福，然而千代要留在村子处理政务。

关键时刻确实可以上战场，海老藏一个人勉强能够撑得住，不至于让村子拉了裤兜子。

分福，从后方传回来的情报来看，身体状况不容乐观，不可能长时间镇压一条战线，充其量来个最后的绝响，极尽升华一下战当世大帝。

滑稽脸jg

然后就是叶仓，实力不错，虐菜还行，但也仅仅是不错，两三年后或许能够拥有影级实力，但现在还差一些。

这个时候，角都的加入就相当重要了，不说影级巅峰，至少也是影级中坚的实力，再搭配上地怨虞秘术，轻而易举就可以撑起一条战线。

原剧情已经被改的面目全非，但是这不重要，重要的是根据原剧情推断人物性格。

角都原剧情中表现如何？

毫无疑问的老实人一个，或许没鬼鲛那么老实，但工作能力吊打后者，兢兢业业，工作热情高，996乃至007都没问题，任劳任怨。

官方游戏《火影忍者究极风暴变革》中添加了角都加入晓的经历，某日，角都在打败敌人后正在吸取敌人的心脏，佩恩忽然出现，说让他加入晓组织。

起初角都不同意，说如果能击败他就加入，佩恩轻松击败了角度，后角都加入“晓”并成为其成员，担任“晓”的财务总管。

之后就再也没有起过歪心思，一心只管赚钱，连钱怎么花都不过问，供养出了小南这个大老虎。

让角都留在身边或者砂隐村，唯一的问题就是，该如何约束这家伙对自己人下手。

原剧情中，飞段之前，角都的搭档基本都是死在他手里。

对于这一点，罗砂自有办法，效仿前世的那些主播、球员的合同，给角都也整上一个类似的东西。

每月底薪300万，人头奖5到500万，出场费100万，忠诚奖金每月500万，斩杀影级强者额外奖金5000万，此外还有一些杂七杂八的奖金，都给安排上。

激起角都的奋斗**，还年轻还能行！

其实我觉得吧，程序员的工作压力也没有那么大，你看我今年都98岁了，还是这么精神jg

而另外一条思路，就是让角都披上马甲，充当一根搅屎棍，将昊组织推上前台，收割大量积分。

可以预料到，这种操作一定能够在短时间内造成极大的影响，蝴蝶效应之下，积分滚滚而来。

一番权衡之后，罗砂选择了前者，容错率高，稳，迄今为止，罗砂浪遍忍界，但行事上一直都是求稳。

打架无数，只有和宇智波斑单挑时，受了点轻伤，除此之外一滴血都没有流过，可见其稳重程度。

至于将昊组织推上前台，不急这一时，以后也可以做，人在这跑不了，什么时候不能用？

权衡之后，罗砂对角都勉励道：“你放心，我不是那种抠门的老板。

你呢，是特殊人才，理应享受到特殊待遇，薪水方面，我是不会亏待你的。

我这里有一个思路，你听一下，如果没有什么问题，那就这么定了……”

巴拉巴拉，将自己低底薪加高奖金的薪水发放方式讲了出来，又补充一句：“除此之外，

你还可以接取村子中的任务，一样有钱拿，两种福利待遇不冲突。”

这里罗砂就玩了点心计，村子里的任务，薪酬一般会偏低。

譬如说宰掉猿飞阿斯玛，去换金所能换到一阿的赏金，村子里估计撑死就值一个s级任务，300万顶天了。

加的钱不多，500块+锦旗一面，但说出来，起码也算是一个外快吧？

角都闻言，精神一振，还有这好事？

原以为加入罗砂麾下，收入会锐减，没想到还有这种意外收获！

底薪加各种奖金、出场费、人头费，眼下正和岩隐村开战，仔细一算，这收入不仅没降多少，反而还增加了一些。

老板大气老板发财老板娶九十个婆娘！

“老板，您这就是看轻我了，我加入您麾下，纯粹就是冲着您的个人魅力。

那怕您什么都不给，我还是会一样努力。”

角都发自肺腑道，这是钱的问题么，这是关系到自身价值的问题。

钱不钱的不重要，重要的是，能够证明自己的个人价值。而薪水，无疑是最直观的一个衡量方式。

那就什么都不给了啊gif

“好，你有这种工作热情，我就很满意了。”罗砂点头赞叹道，没看错人，还是那个打工人角都。

随