第一百二十三章 Kepler(1/2)

“他居然真的敢”

“哐当！”

黄木匠自己亲手打造的桌子上，魅族最新的工程机被他扫到霖上。

魅族高管大批离职，其中包括有魅族三剑客称号的李南。

“他不知道感恩招呼都不打直接离开未免太不把我放在眼里了。”黄木匠气冲冲地对来汇报情况的人事主管道。

人事主管眼观鼻鼻观心地道：

“是啊，李南全靠您栽培才有的今，这样太过分了，难怪您逐渐让他淡出，他这种人去了陈浮沉那里，很快也会被开除的。”

木匠陷入回忆中，自己一手把李南从ifanr挖来点滴往事浮现在脑海郑

李南，早年在霓虹科技公司nis工作，业余时间帮一家科技媒体写稿。

在发布《iphone可有设计哲学？》一文后被黄木匠看中，邀请其担任魅族的高级总监，随后担任魅族副总裁。

其营销能力很强，一手打造出青年良品的魅蓝系粒

16年魅族开了11场发布会以及发布14款新机型，全年出货量2200万台，魅族和李南同样有着无限可能。

然而17年的pro7和魅蓝6全面滑铁卢，在整体市场上升的时候，魅族旗舰机销量和总销量均呈现断崖式下滑。

李南在黄木匠心中失去信任，并且在前不久通知他，未来手机业务他不得再插手。

于是面对kepler的橄榄枝，李南毫不犹豫地接受了，他还想做手机，还想从事这个行业，而不是去黄木匠让他负责的市场和电商业务——这两项业务在魅族也是边缘业务。

kepler答应给他副总裁的职位，让他负责营销和市场推广的业务。

浮沉网络第二轮投资让陈浮沉手握百亿美元资金的消息已经范围内传开了。

李南自然是知道这个消息，在他看来，光是陈浮沉掌握的庞大现金流足以让他成为手机市场核心玩家之一。

比在已然沦为othe的魅族呆着负责边缘业务，要好许多。

愤怒并不能解决问题，黄木匠知道这个道理但是抑制不住心中的怒火。

魅族不只李南被挖走，还包括大量相关人员被挖走。

今年指望翻身的魅族新旗舰的研发进度将会受到严重影响，加上魅族现金流支撑艰难。

内外交困之下，见惯风滥木匠难以平静下来。

与此同时传出的消息是其他手机厂商旗下同样出现大量人员被挖的现象，他们的去向正是kepler公司。

其中不少高管被挖，即使是签订过避免同业竞争协定的高管，陈浮沉大手笔帮他们掏违约金。

避免同业竞争协定是指员工在离职后，不得从事同行业的相关工作。这属于一般高管和高级技术专家才会签的协议。

陈浮沉每看报告，kepler公司的框架一点一点被搭建起来，人员填充进去，逐渐成型。

两千多人陆续到岗。

只需要下达命令，就有人去帮他执行，再想想当初林燃都得他亲自去面试。

陈浮沉心中不由得感叹道：“当初真是心酸。”

新的手机公司名字取名为kepler，是纪念这位发现行星规律的文学家，同时也是因为蓝星在宇宙中发现的所有宜居星球都是以kepler加上数字命名的。

根据萨松针对手机行业给出的分析报告指出，手机行业在未来两年内面临增长缓慢，用户更换手机意愿下滑等一系列问题。

陈浮沉觉得和脑机接口技术结合的全新智能手机，将为手机行业开辟新的生存空间。

……

“godblessyou.”

安杰鹏的导师在他耳边道，剑桥数学学院的教授们坐在他四周鼓掌为他庆贺。

他的论文成功发表，现在只是走一个论文答辩的形式而已。

顺利通过后，他的导师约翰教授知道自己的学生决心要回到祖国，心里由衷祝福他。

不管是动荡年间还是和平时期，总是有些华国人，即使给他很好的待遇，他仍然要回到自己的祖国。

约翰教授这么多年来也见怪不怪了，负责挽留安杰鹏的系主任同样无奈。

剑桥愿意给他一个教职依然无法留下这个在低维拓扑方向做出杰出贡献的年轻人。

安杰鹏强打起精神来面对周遭的教授们，表示感谢。

他自己知道自己内心是愿意留下的，迫于无奈不得不回去给某人干活。

只有当你有很多选择时，选择了其中一个，才是你真正想要做的选择。

而当你只有一个选择时，却表现出这个选择是我想要的。这二者不可相提并论。

在外人眼中，发表过四大选择任其挑选。

他内心深处知道自己没得选。

在答辩前夕，他隐晦发了邮件给陈浮沉，自己在剑桥为他干活可以吗？就算对方要他做应用数学的工作，他也会认真完成。

陈浮沉看完，“萨松把我和jp_an@cah.uk的邮件往来里汇总发给他，并且在最后附上一句话——在资本主义国家呆了这么多年，你知道一位福布斯榜上有名的饶能量，即使你在英国。”

萨松迅速把邮件编辑好给他回复回去，看到这赤裸裸的威胁，安杰鹏任何心思都熄灭了，老实接受安排好的结果。

论文的主要思路来源于别人，事实曝光出去对他来是无法接受的。

这件事对安杰鹏来考虑很久，一字一句反复斟酌，而对陈浮沉来只是一个念头的事情而已。

连邮件都不用自己写，萨松真是完美的办公伴侣，如果他是完整的该多好—