第247章 战略调整(2/2)

林宏瀚紧了紧搂着唐绾绾腰间的手，眯了眯眼睛，心里无比满足的想道：这就是他选中的人儿，如此优秀，叫他如何不喜欢？

于是，他接了一句，“丫头，干的真不赖！看来，你很快就能把我那些股份买回去了！”

这句话，唐绾绾爱听，她得意的扬了扬头，“嘿嘿，有你这么个耀眼的未婚夫，如果我不努力让自己变得更加优秀一点，岂不是会让你丢人？哼哼，我可不想拖你的后腿！”

“啵”的一声轻响！

原来是林宏瀚情绪一时激荡之下，亲了一下她的额头。

“你干嘛呢！”当着他人面被亲了，唐绾绾饶是再成熟淡定，也忍不嘴了脸。

吕晓燕假模假样的捂住了眼睛，可指间的缝隙都有筷子粗了，“哎呀呀！我说你们两口子，要亲热回家再亲热好吗？这会儿还有观众呢！”

再度被调侃，让唐绾绾忍不纵狠瞪了林宏瀚一眼。瞪完林宏瀚，她又瞪向了吕晓燕，“好了，别再那里装了！我刚才的话题还没说完呢！”

吕晓燕立刻不闹了，满脸惊讶的问：“啊？你还有什么想法？”

“倒不是什么大的想法，只是想要再推出一项管理制度！”说到正事，唐绾绾也忘了尴尬，“这项制度是针对我们公司的摄影师和化妆师的。你们俩也知道，摄影师和化妆师对于最后的摄影成品而言是很重要的，因此必须加强对他们的管理才行。如今我们公司对他们并没有什么单独的管理规定，他们跟那些业务员一样，从单子中抽提成……”

张嘉洋和吕晓燕边听边点头，如今公司的现状的确是这样的。

“可是，我经过一段时间的观察，发现公司里的有些摄影师和化妆师有了一种“挑肥拣瘦”的坏毛病，很多人只愿意接大单子，不愿接小单子。有的人接到小单子了，就有些敷衍了事，不认真应对。所以，我觉得还是应该出台一项考核制度才行。如今我有个从别的地方借鉴过来的想法，就弄个星级晋升制度好了。星级晋升的标准也是积分，不过这里的积分是顾客给出的满意度积分。等积分累积到一定程度，就可以晋升星级，而星级越高，就可以优先选择那些大单。这个满意度不能由摄影师和化妆师自行找顾客评价，而是要找专人进行管理，免得被摄影师和化妆师钻了空子。这个制度，你们觉得如何？”

吕晓燕捣蒜一般点着头，“当然行了！绾绾，我对你的敬仰那是犹如江水滔滔不绝……”

“行了，别拍马屁了！”唐绾绾睨了她一眼，把视线转向了张嘉洋，“张哥，你觉得呢？”

张嘉洋也跟着点了点头，“绾绾，你倒是提醒了我！之前我光顾着扩张公司了，反倒是忽视了公司本身的管理。如今，公司暂时不扩张了，我也要把精力放在管理上。除了你说的这项制度，还应该制定更多的制度才行。这些你就不用担心了，我回去后会全盘思考的。”

唐绾绾见张嘉洋明白了自己提出刚才那项制度，就是在提醒他要转移一下工作重心了，便不再多言。和其余几人有闲聊了一会儿，就结束了这天的第一次全体股东大会。