604.第604章 调停者(2/2)

积不到十万平方公里的棉兰老岛，却也有一千多万人口，不过除了沿海周边的城市，大部分地区居住的都是土著人。他们没有接受文化教育的基础，很多地区都还是原始状态。

在棉兰老岛，具有丰富的开发前景，各项投资都是非常值得的，制约这里发展的唯一瓶颈就是政治。

如果这里真的达成了和平协议，在这里投资很是划算，但是现在，除了周子夜，恐怕也没有人敢在这里发展。毕竟谁也不知道，他们之间的和平可以持续多久，如果将自己的全部身家投在这里，转过来战火重启，那是哭都哭不出来了。

周子夜没有这方面的担心，他现在超过六千人的保镖队伍，已经在全球范围内都成为了名声着著的安保公司。只需要一千人，他就可以具有保护自己投资的实力，但是周子夜还要再等等，这件事情一定要让他们来求自己，而不是自己送上门去。

再一个原因就是，周子夜现在的经济帝国实在太大，他现在对名下的公司已经有一种力不从心的感觉。他除了还能够把握住大的方向，对于一些具体的投资项目，已经是几乎全部放手。

根据这次的公司会议前期统计，目前，在广博投资集团的名下，就已经拥有超过五十家独资公司，还有超过一百家合资公司，至于涉及到股权投资的公司更是超过了三百家。再加上东亚银行旗下，贝伦贝格银行旗下，历峰集团旗下，加上罗斯海运公司旗下的独资以及合作公司，公司总数甚至要超过一千家。

这还不包括内地的一些合作公司和金三角下属的协会组织机构，更不包括他的老婆们自己发展的小公司，小机构。这么多的公司，周子夜许多连名字都不记得，至于管理，更是一个笑话。

他现在也只有放权，自己只把握大方向，但是想要高效管理这么多的公司，让所有的公司步调一致，周子夜实在无能为力。

其实现在公司里面最辛苦的人不是周子夜，也不是他的助理程玲，而是人力资源总裁吴宝义。周子夜只把握大方向，小事不管。程玲虽然要负责帮周子夜甄别所有的工作邮件，搜集即时信息，但是她的下面也有超过一百人的秘书团队。

只有吴宝义，他的下面虽然有了数百人的人力资源团队，但是公司中层以上的管理人员，他必须要掌握最清楚的情况。所以，现在，他像一只老黄牛一样，整天在世界各地到处飞，公司里每一个中级以上的管理人员，他都认识过，接触过，考核过。

不过他这个人只要有女人，就干劲十足。他可是比周子夜要张扬的多，现在他天天在嘴上喊的口号就是，要向休海夫纳学习，争做万人斩。对于这个老不修，周子夜都自叹不如，每天都换不同的女人，真的能找到快，感吗？！

不过看在他给自己当老黄牛的份上，周子夜还是好好帮他梳理了一下身体。特别是他的肾，周子夜用内力好好滋养了一番。让他憋了一周以后，他的性能力得到了很大的提升。现在他更得意了，丢掉了每天常备的玛卡和伟哥，时刻准备着向异性展现他的雄姿。

所以，在真正能够找到对旗下公司的高效管理方案之前，周子夜不会直接参与二级公司的投资管理，一切按照公司的规定来，要是什么事他都操心，那他可要操不完的心了。