542 制造业过热(1/2)

大明显然不可能立即就搞全国性的动员，不过这个星球上也不存在值得让大明全国动员打仗的国家，哪怕是西清都不行。大明本土人口就达到2亿了，很显然二十年前白明修让大明快速人口爆炸，甚至比二十多年前增长了一倍，换言之，大明现阶段年轻人的比例是极高的，未成年人也多，大明不得不疯狂地投资挹注教育，一些府的中小学居然每几年就要翻一倍。

白明修曾经读过一些比较权威的研究报告，大明现阶段的工业生产力极高，可以说是超越二战美国的，在二十年间几乎疯狂的工业狂潮里，各省各府各县都在大力上马工业，重复性高、很多技术也不强。在城市需要建设，产业需要发展的时期，每个府每个县都有自己的钢铁厂、机械厂、纺织厂什么的都是非常正常的。可是现在不同了，竞争已经不能叫激烈，而是叫惨烈了。

几乎在各个领域，工业品的价格都连年下降，利润空间下滑，而导致职工薪资上升停滞，甚至出现裁员和倒闭的情况。不可否认，一些非常大型和新锐的企业，过得仍旧非常好，尤其是一些新兴产业，但是较为传统的钢铁、化工、纺织这些产业，现在就比较清苦了。

等白明修自己注意到这个情况的时候，发现其实大明出现这个局面，自己来自后世，带有明显的工业党情怀和制造业为王的倾向有关。大明光复后进行农合改革以及工业化，之后又迎来了一波乡镇企业和集体企业风潮，这使得大明在第二产业汇聚的人口比例极高，城镇化速度也极快。大明现阶段已经拥有约42的劳动力是工业人口了，与第一产业相当。

生产率高、规模又大，那么大明的制造业就非常可怕了，大量的低价产品充斥了市场。而且即便是出走海外，也很难一口气接住这么大的产品量。更何况，欧洲国家现在都在保护自己的本土产业，大明商品在加过关税之后，还要跟当地产品竞争。不过即便如此，大明商品还是占据了欧洲大份额的市场的。

过度发展制造业的结果就是产能严重过剩了，就算大明仍旧在不断地开启新的公共建设工程，仍旧利用不起所有的产能。大明本身拥有绝对超越时代的劳动保护，比起欧洲那种不见天日的剥削劳动力，大明制造业工人的工作时间短、强度没有那么大，而且还有各种津贴和保险。

大明工人群体现阶段对抗的主要问题不是剥削，而是失业率上升和开工不足。

白明修开过了会，下午亲自开着一辆家用车接孩子放学回家了，还自己做了一桌子菜，等自己的女强人皇后回家。

苏婉兮一推家门就闻到了喷香的饭菜露出了笑容。即便已经快四十岁了，但苏婉兮看上去仍旧年轻漂亮，她身上自有一股纯真劲儿，是寻常女子不能比的。

一家人其乐融融坐下吃饭，白明修教育几个孩子吃饭不要老看电视。苏婉兮则开始聊一些工作的事情了。

“我们保定府的一间食品加工厂要关闭了，现在全厂的职工现在都围着厂领导要讨个说法呢，不得已他们就打电话打到了集团总公司这里，看看总公司有没有什么办法安置职工。”苏婉兮是国裕集团的副总，更负责集团的日常运行。

作为大明五百强的国裕集团涉足于许多产业，总产值便有2000万明两，雇佣了总计五万多名员工，算是非常大的企业了。

白明修拿着筷子扒拉着米饭，叹息道：“现在找个工作可是难。”

之前大量农村劳动力进城就进入了制造业工厂中，现在大明证实制造业过热了，需要去掉一部分，那么如何容纳这些劳动力就是一大问题了。

说白了，其实还是因为大明发展时间太短了一些，这些年大部分的工业劳动力其实都是经过简单扫盲的工人，从事一些简单重复性的工作。他们往往通过这份工作，获得了不错的收入，养家糊口，乃至小康了。可是从根本上，这些工人的成长性有限，从事不了很多复杂的劳动，更难进行创造性的劳动。

大明仍旧是各行各业缺乏受过良好教育的人才，大学毕业生哪怕不像二十年前那样值钱了，仍旧到处都在抢。而大明现阶段却根本不存在那么多简单劳动的工作。

大明简单劳动力供应过剩的原因很多元，人口多是根底，产业发展不平衡是诱因，还有一些侧面原因就是白明修主导妇女解放，大量女性劳动力都进入了劳动力市场，再就是白明修根本没有资本家的脾性，要求企业必须给到工人一定数额的工资，并且设置了各种福利，所以大明的劳动力市场被扭曲了。

从纯理性市场考虑，劳动力供应多，劳动力价格就应该低。可现实是，劳动力价格被白明修人为拔高，但供应又这么多，所以企业自然就挑肥拣瘦，导致有工作的人过得很好，没工作的人就很麻烦，只能领取社会低保。

一些人现在做着每周只有20小时的工作，不少人倒是也心眼活，干脆就做点自己的小生意，街边卖个小吃什么的。

苏婉兮道：“集团高层是不想管这些职工的，但是我据理力争，认为我们集团是具有社会形象的大公司，不能做这种伤害自己形象的事情。所以，我希望集团可以开辟一些第三产业出来，容纳我们的职工。”

白明修点头赞扬道：“服务业是很好吸纳劳动力的地方，唉我以前对服务业戒备又鄙视，现在看起来，自己还真的是犯了错误了呢。