第九十二章 微服私访(1/2)

周六上午，大概十点多。

成越破天荒地去了一趟贡茶公司，自从袁守恒成为公司总经理之后，成越就一次也没怎么去过。

公司大部分的事情都是袁守恒和老金共同商议、然后决定的，不过一些重大事项还是会优先询问一下成越。

就袁守恒每个月发过来的工作进展来看，公司的状况还是十分不错的，成越这次来是为了亲眼看一下公司内部的日常运营，好歹也是公司的最大股东。

贡茶投资有限公司的地址在南城区市中心附近一栋商业大楼的七楼，三百平方米的面积，环境相当不错，一来是为了提高员工的积极性和归属感，二来也是想要给客户更好的印象，门面功夫总是省不了的。

公司成立才仅仅半年，一开始只有那么零星几个人，成越和老金也不过是光棍司令，招商的工作都要亲力亲为，就连网上的宣传都是只是自己做的。

一眨眼半年过去了，原本空荡荡的公司现在坐满了员工，公司的员工结构、部门架构也越来越全面。

不得不说，袁守恒这个人的办事能力还是很强的。

公司最近扩张得很快，一下子加入了非常多的员工，从十一月的总结来看，好像已经超过三十名员工了，公司的总资产也超过了千万。

可是除了老金和袁守恒，其他员工基本上都不认识成越。

不过，成越今天要来，可没有事先通知袁守恒，稍微学学人家大老板微服私巡一下。

公司前台是今年本科毕业的应届生，外形样貌都过得去的一个小姑娘，名字叫做李芸，刚来公司不过两个月，现在还在实习期。

对于李芸而言，这份工作着实是不错的，上班地址是高级写字楼，工资福利都过得去，更重要的是日常工作十分轻松，无非就是招待客户，做一些登记。

李芸并不是什么名牌大学毕业的学生，是个有自知之明的人，这样一份工作已经非常好了，而且公司最近频频上新闻，知名度自然也高了，不少同学都羡慕自己可以到这里工作。

记得面试的时候，总经理办公室外坐着一排人，可想而知竞争多激烈，李芸现在最希望的事情就是仔细认真的工作，尽快转正。

这时，李芸就见到了前台正对着的电梯里走出了一名十六七岁的少年，平时接待的客户都是二三十岁那个年龄段的人，很少见到这么年轻的怕还是个学生吧。

心想着这层楼只有一间公司，这个少年是走错楼层了吗？

“您好，先先生，有什么可以帮到您吗？”虽然心里有些疑惑，李芸还是发挥了不错的工作素养，只是那句先生说出口时，怎么都觉得怪怪的。

成越忍不住笑道：“我有意向加盟你们公司，可以谈谈吗？”

“可以请你再说一次吗？”李芸脸上的表情一僵，总感觉自己听错了，还以为这个小弟弟最多只是问问路。

“我要加盟。”成越没有生气，倒是起了些玩心。

然后，那个前台女生就一副“真的吗”的表情，嘴上却很专业的说着：“可以的，请您跟我来，我带你去见我们的招商部经理。”

李芸边走边用悄悄用余光瞥着成越，又忍不住问道：“先生，你多大了？”

“十六。”成越诚实道。

“嘶”走到一半，李芸脚步一怔，转头看着成越，心想着这孩子该不会是来捣乱的吧，自己还带他去见经理，万一惹出什么麻烦，过不了实习期怎么办。不过也没办法，都到经理办公室门口了，总不能把人赶跑。

她又忐忑问道：“那那你是跟父母一起来的吗？”

最合理的假设就是这名少年只是某位客户的孩子，如果是这样的话，李芸心里还放心一些，毕竟她是很重视这份工作。

成越没有回答她的问题，看着她胸前的工作证，反而风轻云淡笑道：“你是新来的吗？”

李芸点点头道：“对啊，还在实习期。”

“工作不错我很欣赏你。”虽然有些冒失，不过算是不错了，还是要对新人更加宽容一些的，说完，成越便是自顾自地拉开了经理办公室的门走进去了。

留下一脸茫然的李芸，刚刚那番话是什么意思，怎么听起来的怪怪的，你一个小屁孩还敢欣赏姐姐，哼哼哼。

尽管还是摸不着头脑，李芸还是工作要紧，走回到前台。

李芸的难题抛弃了招商部经理何峰，何峰是有丰富营销经验的中年男子，也是今年十月份才被袁守恒从人才市场招回来的，他可不认识成越。

刚刚前台的李芸说有个有加盟意见的先生要和自己谈谈，李芸说话的语调怪怪的，何峰见到成越之后，才明白那是为什么。

“是这样的，我的父母有加盟的意向不过工作有些繁忙，所以走不开，我先替他们过来把把关。”

成越先发制人，用十分认真的语气说话，一下子把办公室那种尴尬的气氛驱散，将话题拉倒了正经事上，提出了很多的关键的问题，甚至一度让何峰这个经理有些哑口无言。

何峰忍不住伸手往办公桌上的纸盒里抽出了两张纸，抹了抹汗，以往过来这里咨询的人有不少做足功课的人，可是也没有像眼前这个人问的这么一针见血、这么深入，更重要的是，这个人只是一个看上去十七八岁的少年。

从对方的回答中，成越已经开始默默的评分，招商部经理这个职位很重要，眼前这个人还算称职，经验也老道，可是有些跟