第145章 吞并成功(2/2)

显然，她能如此快速地与安湖县政府达成初步协议，更主要的是郭艺、郑相宜他们在取作用，加上彭华鼎又不太在乎钱，以至于双方一拍即合，很多协议和条款都没有写的太具体就通过了。

彭华鼎自然相信王璐的能力，对于协议他也没有太多的细究，等他拿着协议认认真真读了三遍，只问了几处不明白的地方后也同意签字认可。

王璐提醒道：“你不拿到律师事务所去请教一下，里面也许有对我们不利的法律漏洞。”

彭华鼎说道：“应该不会有，至少他们没有什么主观愿意要陷害我们。”

王璐说道：“但我们是一个大公司，或者说我们现在是以大公司的心思在做公司，应该少不了律师在法律上把关这个途径。彭华鼎，你说我们要不要招聘一二个律师？”

彭华鼎说道：“不需要吧？我们能有多少合同要签？”

王璐继续劝道：“那可不一定，最主要的是我们经常与国外企业打交道，国内的协议我们多少可以应付，对相关法律也多少有些了解，可对国外的法律一窍不通，甚至有的连文字都不认识。”

彭华鼎笑道：“按你这么说，那我们得请多少律师才行啊，这么多国家，这么多语言。……，等我们走上正规后再与某一个大一点、正规一点的律师事务所签一个长期的合同吧。”

正式合同在第二天就在安湖县县政府的礼堂签订了，本来安湖县政府想办一个典礼来庆祝一下，并喊来县电视台的摄影记者，可彭华鼎却不喜欢抛头露面，只在非得他出面的时候，才不得已露了一下面，然后和县里的领导一起去了远足器材科技公司。

全公司所有员工包括一些退休工人都被召集到公司大礼堂了，在这次大会上，彭华鼎和王璐代表收购方从县领导、远足器材公司原来的领导手里完成了相关手续的交接。县委一把手代表政府方面宣布远足器材公司从此刻起成为云峰科技公司的资产，原公司的所有员工成为了云峰科技公司的员工。

彭华鼎作为远足器材公司的新老板做了发言，宣布了几条振奋人心的决定：1、补发公司原来拖欠的所有员工的基本生活费、正常的工资和业务奖金；2、报销在岗员工依政策应该报销的生活费；3、从今日起，所有员工的基本工资暂时定为两千元，岗位工资、奖金将按不同的岗位、贡献重新进行核发；

4、公司将公布各个岗位的名称、人员数量、要求、薪酬标准，各员工可以自行选择岗位，也可以由公司组织员工进行推荐、推举，没有选择岗位，或者无人推荐的员工，将由公司统一分配，所有未到退休年龄的工人，都有工作安排，但薪酬等级只能是最低的一级，基本工资只有两千元；5、公司暂时不接受外面的订单，集中力量完成已经签订的订单。做好设备包养，清理厂区、车间、仓库，对公司所有物品（包括车辆、办公室、办公设备等等）进行造册登记，将由新的公司领导班子进行管理、分配。6、每人发一千元的红包，作为进入新公司的喜礼。

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