第205章 辞退后还要赔偿两百万(1/1)

看到崔主任出现，舒笙很意外。

崔主任的神情有些严肃，那模样看看起来不像是来探病的，倒像是来对舒笙下达最后通牒的……

“崔主任，你怎么来了。”崔主任才走进来，舒笙就忙不迭开口问道。

崔主任无奈地望一眼舒笙，叹了口气，缓缓说道，“小舒，上次我和你说的那事，公司高层经过商量，最终的裁定结果已经出来了。”

“因为你一直病着，也没有回公司，所以我代替公司通知你，公司决定开除你。”

“理由是你令公司蒙受了四百多万的损失，公司规章制度里有规定，员工因重大失误致使公司蒙受巨额经济损失的，公司有权利开除该员工，并且要求其作出赔偿。”

“所以，小舒啊，公司这样做也是无可厚非。”

听完崔主任的话，舒笙没有反应，现在她心里想着的全都是爷爷的事情，哪里还有心思去想工作上的事？

对现在的她而言，那件事是不是由她自己的疏忽而造成公司的损失已经不重要了。

公司要辞退她，那就辞退吧。

这份工作没了，她再找另外一份工作就好了。

而爷爷的事情却是一点都耽误不得的，毕竟爷爷年纪已经这么大了，并且老年退化症也越来越严重，她不敢想象爷爷若是被判有罪，要入狱服刑的话，他在狱中的日子要怎么度过。

正好公司把她辞了，她也能暂时放下工作上的事情，全身心投入到爷爷的案子中了。

因此，她很平静地告诉崔主任，“崔主任，我对公司的裁决没有异议，我愿意离职。”

舒笙说完这话，崔主任却依旧一脸欲言又止的表情。

见崔主任纠结，舒笙忍不住说道，“崔主任，你是不是还有话要跟我说？你尽管说吧。”

崔主任深深看舒笙一眼，仿佛这才下定决心，沉声说道，“小舒，公司的裁决不只是要辞退你，还要求你在三个月内赔偿公司一半的损失，也就是两百万。”

舒笙蹙起眉头，“公司已经辞退我了为什么还要我赔偿？两百多万可不是小数目。而且那件事是不是全是我的疏忽造成的还不一定呢！说不定是印刷商那方的失误呢？公司有没有查清楚？”

舒笙说到最后心情都有些激动了，她本以为公司辞退她已经是最坏的结局了，却没想到公司竟然这么没有人情味，要求她赔偿两百万。

她就算掏空自己所有财产都赔偿不了两百万，更何况现在，爷爷的官司也不知道要花多少钱，她不能不做好准备。

崔主任扶了扶额，有些为难地解释道，“公司有权这样做，这并没有触犯法律条例。”

“另外，如果舒笙你不想被辞退的话，你直接补偿公司两百万，便可以继续留在公司工作，总而言之，还是那句话，有钱一切都不是问题。”

舒笙忍不住冷笑一声，“我知道钱能解决所有问题，可是，崔主任，现在正是我最需要钱的时候，我实在拿不出这笔钱赔偿给公司。”