第196章 失之东隅(1/2)

“你不用想了，我拒绝。”李京伟毫不犹豫的说道。这小子来我这儿随便说几句话，就想我卖给他建立宝的股份？

但王浩安的一些话，确实给了李京伟许多启发。借着现在国家鼓励国企改制的东风，他确实有机会得到建立宝的股份。

其实他原本没想过要将建立宝变成自己的企业，那不是侵吞国有资产么。可随着建立宝越做越好，政斧又不停的塞进来人，还给了诸多限制，让李京伟的思想发生了一些转变。

最主要的原因，就是他快到退休年龄了，那时候他还能掌控建立宝吗？

如果是私企，他退休完全可以不按照年龄来，一直工作到自己干不动了为止。可在政斧就不行，到时候换个人，建立宝的经营他将再也无法插手，他怎么能舍得离开建立宝？

当初他反对建立宝上市，有很多人说是因为他不想让建立宝的财务透明，那简直是扯淡。他拿的工资对建立宝的收入来说是九牛一毛，如果他真的想做点什么，就凭他在建立宝的地位和名望，他会只有那么点存款，只拿那么点工资吗？

他赞助足球队，是因为他喜欢足球，这次来魔都，也是看看他们训练情况的。可更多是因为建立宝的营销跟体育绑定在了一起，足球是华夏人最喜欢的运动，在全世界都有着极大的知名度，一旦国足能够在建立宝的帮助下雄起，建立宝将得到极大的声望，对建立宝的海外扩张也有着极大好处。

还有建立宝捐建学校、捐助科研，赞助其他体育项目等，都是为了提高建立宝的品牌形象，为什么在别人眼里，就是他乱花钱呢？

要真是乱花钱，建立宝的销售额会节节攀升吗？这些人为什么就不理解他的苦心？

他要是离开，建立宝能交给谁？公司的高层有许多都是政斧派来的，一个个人浮于事，天天上班没精神，下班后反而非常有精神，这样的蛀虫太多了。

说什么他安排了一些亲属在公司上班，那是因为政斧的规定，要有一半的员工是三水的，多少人根本没有工作能力，还在建立宝拿着工资呢。

他几次跟政斧谈，却没什么用，只是降低了百分之五的招收比例，可那是名义上的。许多人进公司，他都不知道，政斧派来的那些人就安排了，他还能管到每个员工的入职离职不成？

他若是真的离开建立宝，那么建立宝得被他们祸害成什么样，他绝对不能放手，不能让他的心血付之东流。

现在王浩安的话给他打开了一扇新的窗户，他内心有了许多想法，得找人验证才行，但不管方法是否可行，他也不会轻易答应王浩安，建立宝的股份怎么能给外人。

王浩安没想到李京伟会这么决绝。

他知道无法凭借三言两语就打动李京伟，因为两人此时的地位、年纪都有着不小的差距。如果王浩安是三四十岁，很有名望，那么或许可以打动对方，可王浩安太年轻了，更没什么名声。

安杰公司虽然此时有不小的名气，但跟建立宝比起来算不上什么，更何况王浩安只是安杰公司的副总。

但他还是想试试，此时的建立宝，是冉冉升起的碳酸饮料市场的新星，如果用心经营，增加一些资本投入，成为整个行业的老三绝对不是问题。

未来还有许多非常火的饮料，建立宝都可以做，比如不加碳酸的功能性饮料，例如红牛、东鹏等。

或者碳酸类的其他口味饮料，比如柠檬味儿的、苹果味儿的等等，这些建立宝都可以涉猎，并且凭借着品牌和渠道优势，在内地市场迅速扩张。

至于其他种类饮料，也有许多未来的爆款，比如酸奶类的、果汁类的、茶饮料，甚至包括凉茶等等，不只是国内畅销，在国外同样有着不小的市场。

只可惜现在建立宝专注于一款饮料，因为这个就供不应求了，他们也没打算推出其他产品，倒是开始投资其他行业。

自己建造一家饮料厂，从配方到品牌，再到渠道，这些就要耗费很多时间和精力，更需要很多的资金，看来短时间是没希望了。

王浩安站起来，这次谈判彻底失败。他对李京伟不够了解，没能打动李京伟，就连入股李拧运动都没戏了。

“等一下，你不是想要投资李拧运动公司吗？这个我可以答应你，但我有一个条件，李拧老弟必须是第一大股东！”

王浩安感觉惊喜来的太突然了，峰回路转啊。

“具体什么条件？”王浩安追问道。由不得他不激动，这是未来华夏的运动第一品牌，可以极大的丰富他的产业。

“现在李拧运动主要有两大股东，分别是建立宝和南洋的康基。”

康基原本说的很好听，说是可以将李拧运动的产品帮忙销往国外市场，但完全是吹牛，康基公司的做法，完全不能保证李拧公司的利润，就是用钱来砸市场。

李京伟对康基很不满意，如果是大公司，用资金来抢占市场，然后再赚钱，这个方案当然可行，可李拧运动才有多少资产，那点钱拿出国外去做推广，根本就是打水漂，建立宝在米国做个广告，价格是内地的数倍，广告覆盖率还不如内地呢。

何况李拧公司在内地都没扩张起来呢，现在往国外扩张，那不是瞎扯淡么！

“建立宝是李拧运动公司的大股东，我可以想办法，收购康基的股份再卖给你。但你要借给李拧老弟一笔钱，让李拧可以收购建立宝手中，李拧运