第二百四十四章 开发尾声(1/2)

虽然，前两年，维度娱乐赚了不少的钱，但架不住今年他们花的太多了。

公司的规模一直都在扩张，目前，他们已经是一家拥有超过五百名员工的企业了，怎么也算不得是个小公司。他们甚至将文化产业园区之中，他们所处的这一整栋楼，一口气全都给租了下来，扩充工位、扩充公司体量的同时，也是为了公司以后会变得越来越大而留出足够的位置。

公司变大了，各方面的开销自然而然也就变高了。人力成本、行政成本、搭建自己的市场运营体系……

做这些事情，可都是要花钱的。

而除此之外，公司立起来的多个项目、对新墨传媒展开的收购，都是吞金兽。

日子颇有一些变得艰难的意思。

然而，到了过完年，情况一下子有了巨大的变化。

《四十六亿重奏》第三季和《琥珀之剑》第二季两个项目的结束，不仅是解放出来了很多的人力，这两个项目所带来的收益，才是最重要的。

前者近亿，后者预估五亿以上！

有了这样的营收，维度娱乐在资金上的压力，一下子就少了很多了。

如果说，之前维度娱乐的财务情况还存在一丢丢的危险的话，那么这两个项目接连的成功、接连的收回了大量的利润之后，就连那一丢丢的危险，都不复存在了。

于是，‘维度娱乐’放开了一切的包袱，继续大力向前发展！

首先告捷的一个项目，就是叶嘉懿主持的针对新墨传媒的收购。

十八亿，全资收购。

这个价格，比叶嘉懿最开始的预算要高了许多，主要还是因为有竞争对手。

虽然，新墨传媒这家公司，哪怕是在最巅峰的时候，也不算是一家有多厉害的影视企业，但最起码，这家公司有着完善的影视发行渠道。

要不是，他们连续的失败导致了债务情况比较严重，同时手上的项目版权几乎全拿出去套现了的话，可就不止是这么点钱而已了。

盯上了这块肉的，除了维度娱乐之外，还有另外的两家公司。只不过，他们的态度并没有维度娱乐这么坚决，最终这块肉还是落到了叶嘉懿的嘴巴里。

但肉到手了，怎么吃，还是个问题。

叶嘉懿没有直接对新墨传媒进行大刀阔斧的改革。高层基本滚蛋的情况下，她将一位叫做雷夏军的负责业务的总经理留了下来，同时空降了一个叫石江煊的总裁过去，作为重组后的新墨传媒的领导层，至于中层、底层，基本没动。

留下前者，主要是为了保留新墨传媒的业务能力。大换血，不利于发挥公司本身的实力。

而至于空降过去的石总裁，则是叶嘉懿的嫡系了。

石江煊是一个很有经验的职业经理人，两年前加入的维度娱乐，是叶嘉懿招聘进来的一位高管。

公司越来越大，需要的管理层人员自然也就越来越多，且对于管理层的要求就越来越高。叶嘉懿不可能真的一个人抗下所有工作，很多事情，她还是需要交给别人来做的。

企业扩张带来的管理位置的空缺，一方面是从公司原本的员工里提拔起来的，比如唐芷琪、比如吴景同，都是。

但是，能够达到叶嘉懿要求的，并不多。

于是，外聘是个挺好的选择。

石江煊就是这么进来的。

在公司，他主要负责公关部门的领导工作，一直以来做得都还可以。

于是乎，这次有机会，叶嘉懿就把他给放了出去，让他去担当新墨传媒的总裁，直接向自己和范哲负责。

她给石江煊的任务，就是用最快时间摸清楚新墨传媒的发行工作，并恢复工作项目，尝试承接一些外部影片、剧集的发行工作。

至此为止，维度娱乐拥有了自己的发行渠道。

……

在完成了新墨传媒的收购、并且将新公司的工作交给了石江煊后，叶嘉懿的注意力，就转移到了另一个同样重要的事情上——《太吾绘卷2》的发行与宣传工作。

这部作品，不论从开发时间、投入资本、人力规模等等各种角度来看，都是维度娱乐自从建立到现在，投入最大的一个项目。

叶嘉懿对于游戏本身，是不太懂的，她平常也从来不太会接触游戏。

虽然，她有去尝试了一下试玩版，感觉还不错，但这也只是她自己的一点点感觉而已。

但是她的优点就在于，她知道自己不是专业人士，在这些方面，她很擅长听从别人的意见。

范哲告诉她，他对于游戏本身的质量非常有信心。

叶嘉懿对范哲自然是信任的。

既然如此，整个项目的宣传工作，就往高规格去了。

在几个月之前，太吾项目组，就已经能够拿出一个完成度还算可以的测试版来了。而到了近下，整个项目开发的进度，已经接近尾声，只剩下一点收尾的工作还没有处理。像是动态江湖这个最大的难点，已经在强大的‘维度引擎’，以及技术人员的辛勤工作之下被解决了。

整个游戏，已经差不多搞定了。剩下的工作，就是针对游戏的优化，针对不同的手柄、键鼠等各种外设的操作手感的优化，对加载速度的优化。同时，还包括一定量的台词配音工作，这个公司也有做动画配音的现成的人可以用。

总体来看，这些收尾工作的工作量，并不大，很快应该就可以完成了。

而自然，越到这个时候，宣传工作就越加的重要