第四一九章 你不来我就告诉韩美诗(1/2)

吃了午饭，送走了唐俊勇一行。唐晨东回到公司。

王琳见唐晨东回来了，就赶忙过来了。

&东哥，关于这次旅游，基本数据和方案我已经弄好了！”

唐晨东接过王琳递过来的材料，翻看了一下，“海蓝？真的是要去这个地方啊？”

&啊，大家都说海蓝这些天天气温暖，还可以让许多没看过海的去感受一下海！”

唐晨东点点头，既然自己都答应了下来，当然不会不同意了！

&均3000？三日游？”

&啊，我专门咨询了机票价格，因为是团购机票，价格就相对便宜一些，但因为元旦属于旺季，机票折扣也不低。咨询了一些旅行团，我也考虑了一下，如果不跟团的话，在那边就需要涉及到交通的问题会比较麻烦一些！毕竟我们这边人生地不熟。所以，我的方案还是跟旅行团合作，他们听说我们200多人的旅游规模，都很乐意打了一些折扣，算下来，人均3000，算是比较合理的价格了！”

&旅行团就旅行团吧！如果在省内或者附近省份的话，倒是可以我们自己去找地方包车。预算你合理控制，但也别显得寒酸，既然让大家都去旅游，那就不能太抠！怎么？有253人愿意去么？只有几个人不愿意去？”唐晨东不看不知道，原来自己公司竟然已经有这么多正式员工了！

&公室只有几十人，这还是加上了晨东装饰和晨东物流的全部员工在内的！”

&吧！本来我现在正需要用钱的。这一趟又得花掉100万去了！不过，既然都做出承诺了，那就严格执行！都是公司的老员工和家乡的老乡亲，相当于给多发了一个月的年终奖而已了！”唐晨东现在每天的销售收入都比这点钱多了！有什么好担心的！

&了，说道年终奖，你们，特别是你考虑了一下没有？”

王琳摇摇头，“没有！我觉得公司给我们的福利和工资已经相当好了，就把这次旅游当成年终奖就行了！”

&不行！年终奖是年终奖，旅游奖励是旅游奖励。不过。公司不过才创立半年而已，年终奖部门经理两个月工资，主管一个半月工资，员工一个工资！如果大家觉得不合理。让他们来找我谈！”

本来经理的工资就比员工高。

当然。唐晨东现在给部门经理的工资还没有高到是员工的几倍几十倍那么夸张的程度！

现目前在唐晨东公司里拿最高工资的是人事部经理周雅和公关部经理沈丽。财务部经理王琳！基本上是普通员工工资的两倍多！

不过也还不到一万！普通员工的工资是4000左右！不等！而在番茄园摘收番茄的工人因为当初签合同的时候都说明了，大多数只干半天！工资只有2000多的很多！

只留下一部分手脚麻利，体质好的工人上全天的班。工资也是3000多4000不等！

想想，唐晨东现在光是给员工发工资就每个月去了近20>

这钱是不是来得太容易了！

他根本还没有别的收入，靠的可就那么一点番茄而已！

当然，他番茄每天收入一百万加上空间里的番茄也是近一百万！基本上他一天生产的番茄就足够支付工资了，剩下29天就是纯利润！

因为他是农业种植销售公司！享受税收减免政策，只这一项就能给他省下近10的利润啊！

所以，多支付一个月的工资又能怎么的！

&我就按这个方案来实施就好！这253人，我们准备分四批，节前一批，节中一批，节后两批！现在已经20多号了，如果节前两批的话，肯定来不及了！四批的话，每批是60多人。办公室一部分，两个分公司一部分，专卖店一部分，番茄园工人一部分！这样轮着来，都不影响正常工作！”王琳对方案做了进一步解释。

&元旦旅游的方案我通过了，你和周雅主要负责实施，第一，首先，也是最最重要的，确保员工的人身安全！别出意外情况！第二，别让旅行团强制购物，如果有强制购物的情况发生，你跟我说，我去找旅行团的老总谈……第三！让大家玩愉快一些！如果不放心别人，每批你们都跟着去！”

&东哥，你不去吗？”王琳拿了唐晨东签好字的方案抱在怀里道。

&就不去了！当然，有旅行团，他们会有一整套行之有效的突发事件应急预案，你们放心玩就是了，别忘了给每个人购买意外伤害险！”

&个，旅行团会代买的！”

&吧！就这样！”

唐晨东虽然没有觉得身心疲惫，但真要管理一个越来越大的公司，没有一点能力还真的不行，还好，他现目前把许多事情都放心的交给下属去办理了！周雅，王琳，董圆圆这些人对自己还算是忠心耿耿的！

现在让他最恼火的还是即将到来的整村规划的事情！让那些老百姓举家搬迁，放弃所有耕地！不知道会有谁会狮子大开口，然后百般刁难！

就算他在村子里越来越强势，那也是百口难调，肯定会有人不买账的了！

正想着，手机响了，一个陌生的号码！来自宁云市。

他接通了以后。

&晨东，你真的是爬上床就忘了啊！如果你今天晚上不来找我，我就把我们的事情原原本本的说给韩美诗听！”

唐晨东听到这个声音就头大了！好不容易这几天被别的事情占据了，把她给忘了，她自己却主动找来了！

&想干什么？我现在没空，而且我对你没兴趣！”

&好吧，我说