第一五五章 麻雀的五脏(1/2)

有些依依不舍，唐晨东离开了医院。

下午最后一班回县里的班车也没了！唐晨东只得叫了一辆出租车回到家里。

回到家，天刚刚擦黑。吃了晚饭，唐晨东就给王琳打电话，询问今天招聘的情况！王琳说有30人签了实习合同，有两人没来！来的都愿意在公司试试看！

第二天一早，唐晨东帮着大家伙把番茄装上车。虽然他的番茄每两天成熟一颗，但因为栽种的时间有错开，所以，基本上是每天都会采收。所以，请的工人天天都有得忙！因为都是每天早上熟，所以，工人们都起得很早。

要不是市里面九点店铺才开门，就得更早了！好在人多力量大。

唐晨东规定的公司上班时间是早上九点到晚上六点！中午休息一个半小时，相当于每天七个半小时的上班时间。

这也比别的公司少了半个小时。

正规签合同的大学生都是双休，这又比许多只单休的公司福利多了一倍。要是这样的条件都吸引不来大学生，那这些大学生就看到了省城比县城的好处而看不到县城的优势了！这样的大学生不来也就不来了吧！

骑着他的摩托车，唐晨东来到公司。

一会儿，签约的员工陆陆续续都来了！

唐晨东本来想搞一个新公司开业典礼的，但想想还是算了，等他心目中在村里耸立的晨东大楼落成，到时候再来大肆庆贺也不迟！

现在这个离目标还太远！

所以。低调开始运营就是了！

唐晨东叫来周雅，让她召集所有员工，办公第一天还是要开开会的呀！

会议室不大，但还是能坐下这30多人！

整个公司宣传唐晨东本人的，宣传公司的彩页啊，墙挂啊什么的并不多，所以，当唐晨东领着周雅走进会议室，自我介绍自己是这家公司的老板的时候，大家才明白过来。感情这个公司的老总跟自己一样年轻呢！

这更是让大家伙感到震惊！

&谢大家对我公司的信任！现在我们就是一个集体了。希望大家发挥自己所有的能力，公司的发展离不开大家！因为大家算起来是第一批入职的员工，所以，许多部门我都还没设立起来。但麻雀虽小五脏也必须要俱全。所以。我会把这些中层管理职位虚位以待大家的！只要大家努力为公司创造效益，公司发展壮大了，你们也都会跟着公司一起成长的！”

这次会议对唐晨东的公司来说也有重要的意义。这是他公司迈向健全的重要一步。

毕竟匆忙，唐晨东还没来得及给整个办公区装上空调，会议室只有顶上几个吊扇，这一段时间天气很热，就算这会儿刚刚才上午九点就已经很热了，但大家的积极性还是很高的。毕竟是对公司建言献策的时候，大家也都可以发挥对公司的主人翁精神。

其实，许多人也抱有同样的想法，那就是这是一个可以看得到发展方向的公司那么自己如果努力的话，会不会在很短的时间里谋得一官半职？

&天这个会议主要是我和大家认识一下毕竟你们今天算是第一天入职。我在这里再重申一遍，我们公司自成立到现在才一个月时间，许多东西还不够完善，现在是到了进一步完善的时候了。所以，这次会议的主要议题就是对公司增设部门的讨论。一个公司要长足健康的发展，必须要有一个高效的团队和协作精神。这协作精神当然指的是各个部门分工明确！所以，首要的问题就是建立一个健全的行之有效的部门协作。现在我们的公司从无到有，每一个具体的部门都还只是空白，今天我们就来讨论怎样设立部门，都设立一些什么部门，我对这个方面知道的也是有限，不能面面俱到，所以必须要听取一下大家的意见！”唐晨东顿了顿，喝了一口水。

&部门分工合作必须要有，但我们的部门也不能人浮于事，也不能太过细化了，毕竟我们公司目前还不大！不至于让各部门都是一些光杆司令吧！”一个小伙子大胆地站起来提出了自己的意见。

&好，你叫什么名字？”唐晨东看了看周雅提供的花名册。

&叫朱东，贵云理工大学计算机系网站开发与应用专业毕业，请大家多多关照！”

&好！谢谢朱东，请坐！”

有几个员工表示赞同。

唐晨东继续道，“当然，对于设立什么部门，我们要有一定的前瞻性，但也不能摊大饼，朱东这话说得很对！就比如说，我现在给自己加的头衔还是总经理，而不是什么首席执行官或者什么董事局主席！我们这个小公司，庙还小，这些大菩萨的名字看着唬人，其实却容易让人看穿咱们的不自信！所以，我现在就觉得我们新成立的部门的称谓就用主管好了，而不用什么经理！大家觉得呢？”

&总，我看韩剧里面总是有什么会长，社长，室长的！我们这个主管怕就是等同于室长了吧？”

唐晨东见自己的学妹张晴发话并笑着把这个问题扯到了韩剧，他也就哈哈一笑，“我虽然没怎么看过韩剧，但想来会长应该就等同于什么董事长董事局主席之类的吧，社长当然就相当于总裁啊，总经理啊之类的，室长或许就部门经理了。我们现在就先设立部门主管，称谓不一样，但实质是一样的！张晴，你也自我介绍一下呀！”

张晴见学长点自己的名，脸色微红站起来，“大家好，我叫张晴，毕业于贵云财经学院，我到刚刚才知道这家公司原来我们专业