第205章(3/3)

备好好引领一下他：“吴老师，有句俗话，叫做‘吃得亏、打得堆’，其中包含的意思，我想你是明白的。我个人觉得，要想融入一个团队，最关键的是要团队精神，在分配的任务之外，再多干一点；积极主动地去做事情，并取得结果，而不是等着别人催促；积极主动地帮助团队的领导者和整个团队，开发自己的资源，挖掘自己的潜能，完成团队的目标任务。你会发现，团队及成员将会越来越欢迎你，你自己也将越来越有成就感，并形成良性循环，促进你更好地发展。”

“嗯，积极、主动，多做一点。谢谢陈主任的教诲，我一定按照你的教导，把工作做好。”

陈卫红似乎看到了自己的影子，继续说道：“不管是在工作中，还是在生活中，无论遇到什么情况，不要发牢骚，不要抱怨，因为牢骚和抱怨，除了消磨自己的意志，让别人讨厌和反感外，没有任何用处，长期下去，还会引导自己养成拖拉被动、推诿责任的心态和习惯。也不要耍小聪明，在团队里拉小圈子，更不要嫉妒别人，因为，你的一举一动，都在别人的眼中。”

吴学富临出门时，告诉了陈卫红他舅舅和舅舅的朋友这一关系，说他舅舅邀请陈卫红去龙城县做客，并代他舅舅转达，如果陈卫红有什么需要他舅舅帮忙的，他舅舅愿意尽力而为。

陈卫红想起了自己去年来找郭相洋时的情景，忍不住笑出声来。待吴学富离开后，陈卫红找到黄家伟，请他想想办法，尽量给吴学富找一间稍微好一点的屋子作为宿舍。

通过这一年，陈卫红对大石乡中学班主任团队的情况有了比较全面的了解，联想到自己在师范学习时，学习了教育学心理学，却没有学过管理学，班主任的管理工作，大多是想当然地去做，比较缺乏科学性，一些悟性较差或主动性不够的教师，积累的有效经验也不多。鉴于此，八月三十一号下午，陈卫红组织召开了新学年第一次班主任会，也是大石乡中学首次班主任培训会。

会上，陈卫红结合自己半年小学班主任、一年初中班主任的经历所获得的感悟，从班规建立、习惯养成教育、班风建设、家长资源开发等方面对班主任进行培训，培训的内容，大都来自自己的实践，有丰富的案例作支撑。

大石乡中学的班主任对陈卫红的班主任是高度认可的，对此甚至有些神秘感，他们想不通，为什么短短的一年时间，初三二班会有这么大的变化。因此，会上，班主任们全都聚精会神地认真倾听、记录。在培训后的互动交流中，大家积极地提出了一些问题，讨论很是热烈。

培训结束之后，陈卫红收集了班主任们对学校工作的建议，对一些简单的问题进行了答复或作出决定，一些比较复杂或涉及面较广的问题，则收集起来，准备向郭相洋汇报后，共同商量解决。最后，陈卫红对本学期的德育工作提出了要求和建议。

下午五点四十，陈卫红把课表排好张贴出来后，仔细回顾审视了一番开学的相关准备工作，感觉基本就绪，这才放松下来。回到教导处，陈卫红在工作笔记上写下了一段话：“化与心成。解决问题、化解矛盾的能力与智慧，与积极主动的心态相辅相成。”结束-->