46.局长的加盟(2/2)

“请到里面的客厅小憩，好让我尽尽地主之谊。”郝银伦脸色上真诚的笑容，终于表露了出来。

三个人在里头的农舍里头，畅谈了一个多小时，全是关于目前教育体制的弊端以及未来的教育规划科幻式设想。对于本国官方教育体系非常熟捻的郝银伦，非常惊讶地看到，无论他谈到什么细节，对面的年轻人都能轻松地应对，而且观点鲜明，论据翔实。

几番你来我往的热烈讨论之后，最后，步可能终于道明了来意：

“郝局长，你精忠报国的一番真切心意，并没有被目前的主流社会所接纳，那是因为，你选错了实验田。你的思路暂不能在中小学里推行，而应该到大学的校园里面去试推行。”

“外出远海专门捕抓沙丁鱼的渔民们，很早就发现：返港船舱里的沙丁鱼死亡率很高，因为船舱里环境太安逸了。如果放几条鲶鱼进去扰乱，给沙丁鱼们制造生存危机，整体死亡率反而大大降低。能活下来的沙丁鱼个体，都学会了怎么去趋吉避险，以及如何强身健体。”

“国内的几百所大学，就是类同于这样的一个个封闭沙丁鱼养殖船舱。有太多的大学生们，把大学当成了类似养老院场所，暮气沉沉地等着拿那张镀金毕业证书。他们每天混吃混喝白白耗费光阴，各种随便瞎混着过日子。”

“去年诺亚公司的《魔幻高校》网游，成功地把全国所有的高校们都连通起来了。我们特意为全国大学生量身定制打造了一个虚幻竞技江湖平台。现在那些大学生们成功被激活出了狼性和狠劲，每天都在游戏里攀比和炫耀，争斗谁看过的专业书籍更多。他们彼此之间经常打斗得不可开交，为了母校的宝贵名誉而不甘人后。”

“诺亚公司就是等同于一条巨型鲶鱼。它表面上是一家网游公司，但是实质上是一家在线教育公司。网游只是我们挂的牛头，实际上我们最吸引大学生们的，是来自主动性学习的兴趣真谛，以及教育公平主义的友好心理诱导体验。”

“诺亚公司出现在网游市场上之后，统计大数据已经证明了三件事。其一，全国高校在校大学生，期末考试平均挂科率，降低了70以上。其二，在校大学生的年度自杀率，降低了50以上。其三，大学生各种胡乱校园贷贷款，然后在网游里互相攀比炫富的乱象，已经大为减少。”

“当然了，媒体是不会把这份惊天功劳，归功于诺亚公司的。其实诺亚也不在乎这份荣誉，诺亚要的是未来一代的教育观念大转变。诺亚有机会改变全国的教育生态圈，所以非常需要郝局长这样的具有高瞻远望视野的优秀人士来加盟。让我们一起来努力，推动未来教育的潮流化大变革吧！”

“我今天过来，是想提供给您一个全新的职位，好让你继续推演你的主动性教育改革观念。我的公司缺少一个gr副总裁，你是非常适合这个职位的高素质合适人选。我们将给您提供年薪50万的高薪待遇。”

郝银伦听得频频点头。因为，步可能所说的，大多是国内的客观性现状。但是，对于加盟他并没有马上答应，而是沉吟着说道：

“今天和你的谈话，无疑是令人愉快的。给我一个月的时间，我需要调查你们公司的整体运营模式，以及做各种恰当性客观评估。我曾经的身份，决定了我不能随意加盟一家公司，哪怕是提供了高薪待遇。”

郝银伦随后笑了笑，说出了意味深长的一番话：

“薪水不是我看重的因素。如果我需要钱的话，现在你来到的地方，就不是如此破烂的一个农家小庭院，而应该是一座典雅的中型农村别墅了！”

步可能也笑了，同样是说话意味深长：

“郝局长一向的高风亮节，老百姓们都心里有数的。曾经有饱受夫妻长期分居之苦的普通老师，给你简单写了一封信，然后就顺利地换来了一纸有你签名的工作调动令。我听说有的调动令，哪怕是花上该老师一年的年薪，也根本交换不到。”

“不瞒您说，郝局长您一向的正义感，正是我们给你提供副总裁职位的重要原因之一。邪不能胜正，人间自有公道。而这也是我们诺亚公司短期之内，在市场上连续爆发和取得极高人气的根本原因。”

一个月之后，曾经的教育局长郝银伦，加盟一家网游公司当副总裁的媒体报道，开始在互联网科技公司圈子里流传开来。

当然，对于硕大的国内互联网圈来说，这则小新闻不外是大海里泛起的一个小涟漪而已，很快就湮灭无波了。

（待续）