第七十一章 长生集团众生态 上(2/2)

其中现役军人提前退役加入的四千零五十二人，已退役士官中筛选出的优秀人员五千七百三十四人。

虽然比计划的一万二千人还有些出入，可罗马也不是一天建成的。

作训部部长，黎平；战术部部长，黄奕；装备部部长，徐明；监察部部长，左雨晴；业务部部长，罗晋和；武技教练长，马山炮……

明玉功被李寻秋和李春兰两人熟悉掌握后分解成两个版本，一为真传版，适合资质出色、领悟能力强的人修炼。

一为标准版，可以引导普通人修炼，适当改善体质，强身健体。

马山炮的武技教练一职，目前的主要任务就是专门组织明玉功的培训。

同时，李寻秋也参考千秋阁的传承武技，琢磨了一些合适的拳脚功夫，准备由李春兰培训以马山炮为首的几名武技教练，再逐渐向安保人员推广。

其实，马山炮也是隶属于作训部，归部长黎平管辖，只是岗位特殊而已。

至于马山炮原先担任的长生集团综合保障部部长一职，就像一个大管家，其实并不是很适合他。

所以笑面罗刹刘元春物色到合适人才后，马山炮也正式卸任，回归到他最合适的位置。

整个长生集团，在所有人的眼里，除李寻秋之外，董事长方知舟是最闲的一个人，每天开着改装版吉普车，带着美女助理，去乡下考察。早出晚归，也不知道究竟在考察什么？

而最不务正业的人当属李寻秋，这位董事长助理在长生官网上单独开了一个智库悬赏的板块。

也不知道怎么做工作的，从老板手里拿走了两个亿的悬赏基金，挂了一堆稀奇古怪的悬赏。

比如说，被网上大肆嘲讽的，总奖金额高达一千六百八十万的超现实虚拟设计，或者一些数学算法的特殊程序设计，或者一些参数的求证等等，跟长生集团的业务完全不搭边，只能是归结为最不靠谱助理。

还好，这个智库悬赏板块开通之后，聂晓燕和兰博士等人也发布了一些技术悬赏之类的信息，也算是为长生集团稍微挽回了一点点颜面。

不过这个悬赏板块时不时的发布不靠谱任务，而提交解决方案后又能马上兑现，几天功夫就花出去七百多万，确实吸引了大量的眼球！

一度导致网站平均在线人数超过三十万，也算是最近互联网络上风头最劲的网站了，连带着曾经一边倒的嘲讽声好像也变得无力吐槽了。

对于李寻秋在京城大学的粉丝来说，指路明灯的每一个悬赏问题自有其深刻内涵，岂是凡夫俗子所能揣度的？

而对于一帮泡在网上的穷屌丝来说，还有什么比这既能开动脑筋又能获取高额悬赏更有意思的事情呢？

或许是懵懵懂懂，或许是目光深远，以智库悬赏之名，一张看不见的巨网在悄然之间替长生集团搜罗众生……