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第115章 关于加工资的事情(2/2)

用起来非常称心趁手。

如果这群工人真的因为这样的事情,让他们产生不满意的情绪,那确实是一个非常严重的问题。

其实每年8的增长也不算很低,张小凡觉得自己有必要设立一个员工等级。

做的越久的自然拿的越多,不可能,你刚进来就跟熟练工人的工资一样。

“那就按着颖姐你的建议来办吧,不过我们是不是该建立一个员工的等级制度。

让他们工作年限越久的人工资越高。”

具体是什么样的一个制度?张小凡并不了解。

因为陈颖给他的书他并没有看。

“这个我已经在考虑当中了,等我们搬到自己新建的厂房里面,这个制度可能就要开始实施了。”

张小凡连忙点点头,这才是好的管理,他们能走到老板的前面,替老板考虑一些老板考虑不到的事情。


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