330：挖人啊(1/2)

“马屁精，纪总怎么做，还轮不到你来说什么。”命令的语气，无需商量。

马屁精被我气红了脸，冷哼一声，转身离去。

“这个马屁精，还真是过分，竟然敢当着你的面说我的不是，真以为自己是元老，你就不敢那他怎么样了？”人我望着马屁精离去的方向，想起纪沐晴之前说的，她要一个一个，逐个突破。

前段时间因为米娜的事情耽搁了，现在，是时候好好准备一下该怎么进行下一步的计划了。

不过，纪沐晴身体刚刚恢复，我不想让她费心思，对付那样的人，我一个人足够了。

几天没来，纪沐晴手头上堆积了很多的工作，看见那么多未处理的工作，纪沐晴习惯性投入工作，却被我趁机打劫了，“别忘了你在家里是怎么答应我的。”

“这么多，你一个人处理得过来吗？”就她那点心思，岂能瞒过我，这样说，不过是想让我妥协而已。

我直接将资料全部抱到我的办公桌上，“这你就不用担心了，那是我的事，你呢，就好好坐在你的位置上，做你该做的事情就好。”

看着那厚厚一沓资料，我其实也挺头疼的，文字数字与我来说，就像催眠曲，看的多了，眼睛都要打架了。但为了纪沐晴，怎么着也要硬着头皮去做。

只不过，这看了没多大功夫，我就哈欠连天的。实在是，这种文职类的工作，太枯燥乏味了。

纪沐晴大概一直在等着我这样吧，“瞧瞧，还说你能应付得来呢，才一个小时而已，你就哈欠连天了。”说着，抓着一沓资料就想拿走。

我急忙伸手按住那沓资料，“你是又想说话不算话了吗？”

“赵锁，这些东西你一个人处理不完的，我帮你呢。”

“谁说的。”我站了起来，活动活动腰肢，精神气恢复了不少，“嗯，伸个懒腰舒服多了，现在，我要开启马达模式了。”

都是一些很枯燥乏味的数据，完全可以不用呈上来的。

纪沐晴就是闲不住，总想给自己找点事情做。

这些资料大多都是各部门的一些数据之类的，每天的汇报，那得多大的信息量啊，其实只要看月总结就可以了。

“小晴，如果新锐真的上市了，你还打算这样吗？你看这些资料，百分之九十都是不用亲自过目的，每个部门都有经理，再往上有总裁助理、秘书，你只需要处理一些重大事件就可以了。这样亲力亲为，身体吃不消不说，难保别人不会觉得你不像个总裁，倒像个管事的。”

我虽然没进过大公司，但起码的道理还是懂的的。

在一个公司从小发展壮大的这个阶段，有些人为了掌控全局，可能管的多一些，但当公司稳步之后，大多数人都是做起了甩手掌柜。

而这其中还有一个主要的原因，是纪沐晴的手下，缺少能让她十分信赖的人。

公司现在采用的还是员工制，上到经理，下到员工，他们每个月拿着固定的薪水。

对于经理级别的人来说，没有超高的分红或者奖励什么的，他们没有动力为公司卖命。

当然，薪水是一方面，更重要的还是人心。

你得让别人心甘情愿地为你所用，纪沐晴现在正缺乏这样的人才。

所以，这根本的问题，还是在于人才。

如果有了人才，一切的一切，都不是什么大问题了。

我将心中的分析告诉纪沐晴，想听听她的想法。

“你说的这些问题我都有想过，我一直在招贤纳士，但是，有马经理他们的存在，我是绝不可能招到人才的。他们几个是公司的元老，如果有别的人才进入公司，那他们的地位岂不是要保不住了？”

“这些事情我虽然都知道，却不能明面上和他们撕破脸皮，毕竟，他们在公司这么多年，人力资源什么的都很广泛。如果把他们逼急了，他们就会狗急跳墙，新锐现在刚刚稳定，可经不起太大的折腾。太多的人才流失，资源损失，势必会对新锐造成很大的影响的。”

“他们也正是吃准了这一点，所以才会那么的肆无忌惮吧。”我推测着，这样下去可不是办法，只会助纣为虐。

马经理他们必须清除，但是，还不能做出损害新锐的事情。

“这样，招人才的事情交给我去办，只要我们有人才的引进，就不怕那几个老匹夫的威胁了。”我毛遂自荐。

“这……不是我不相信你，你知道我们需要什么样的人吗？”纪沐晴不无担忧地看着我。

我有种哭笑不得的感觉，“我就是再笨，这点还是可以的吧。而且，我不认为真正的人才是对某个行业十分熟悉，一来就能有所作为的。只要是有这方面的天赋，亦或是能人异士，我觉得都可以。咱们不是准备放长线钓大鱼吗，既然不记在这一时，那慢慢培养人才，也未尝不可。”

纪沐晴的眼睛里冒着希望的光，“赵锁，你真是让我茅塞顿开。的确，招新人的话，也能让他们放松警惕，不错不错，你这个主意真不错，那这件事就交给你去办了。”

我做了个“ok”的手势，“没问题。还有，这些资料，没必要再看了，以后让各个部门每月提交一次月报就行了。”

不等纪沐晴说什么，我便将这沓资料塞进抽屉里，“听我的。”

“你什么事情都不让我做了，那我以后干什么呀？”

“你就不能给自己放点假，让自己轻松一些？真是没见过像你这样做