四百六十二章 自己开伙(1/2)
队长们都没辙,那犯人就更没辙了,原本八点才上工,做为劳动队,可以不按照监室规定起床,多睡一会儿。可是让洪涛这么一折腾,他们不光睡不了懒觉,还得大冬天的早早爬起来,披星戴月的去加工厂里上工,虽然说单独打早饭能吃得好一点,但是洪扒皮这个外号还是很快就在转运站里传开了。
每个新来的犯人,进入监室里之后,最先听到的就是洪扒皮这个名号,然后第二天早上就会听到洪扒皮的声音,半夜鸡叫这个典故,洪涛是坐实了!虽然他很少在筒道里耀武扬威,但是他的威名已经有点要超过一些性格比较温和的管教了,有时候一个人干了一件比较操蛋的事情,就会被别人误以为他干的每件事都会那么操蛋,再加上其他杂务也不喜欢他,甚至恨他,更有助于这些流言的传播了。
不过话又说回来了,从中队到队长,他们之所以能给洪涛这个权利,能容忍洪涛这么折腾,并不是简单的看在他是走的中队长的托儿份上,最主要的原因还是一个字儿,钱!转运队开了一个加工厂,这已经不是什么秘闻了,而这个加工厂肯定不是转运队自己开的,必须也只能是某个犯人家属鼎力相助了,这也是公开的秘密。
那这个人是谁呢?只要脑子不傻的,都能猜出是谁来!谁获利最大就是谁呗!谁第一天来了就当杂务、谁很快当上了劳动队的杂务、谁一个月恨不得接见十次……综合起来一看,这个人就呼之欲出了!除了洪扒皮还有谁呢?
既然能帮助队里挣钱,能改善干警们的生活。给予有功之人一定的特权和享受,这个觉悟大家还是有的。只要他不破坏这里的原则,大家就能够做到睁一只眼闭一只眼。而且这个人还有一个让大家都很放心的地方。就是他基本没有越狱的可能性,所以管教们连安全问题都可以忽略了。
其实除了每天早上满楼嚎叫之外,洪涛带来的正能量还是比较多的。比如他已经开始给管教们修改警服了,高队长和杨队长就是他的模特,当他们穿上比较合身,又不是太古怪的警服去上班之后,很快就有其他队长拿着自己的衣服找到了小院里。就连刘中、韩指导员这样的干部也一样,虽然他们没自己亲自过来,只是让高队长把他们的衣服拿来。但这也足以说明,不管年纪如何,谁也不愿意整天穿着一条和缅裆裤一样的东西四处溜达,爱美之心只有到死那一天,才会彻底消散。
除了改衣服之外,洪涛还得承担转运队绝大部分干警的洗剪吹烫工作,而且随着这些队长顶着一脑袋比较精神的发型出出入入的,其它中队的干警也有往洪涛这里凑合的趋势了。光洗剪吹烫还不算完,家里有个啥电器坏了。只要路途不是太远,那也得抱过来让洪涛修修,反正不要钱,不用白不用啊!
改衣服、熨烫、洗剪吹烫、维修电器。还得负责工厂里的产品质量和生产安全……这么多活儿洪涛忙得过来吗?
这得看你怎么安排了,如果你一刻不停的干,那肯定是忙不过来。凡事儿都要从开始就立规矩。不管是明着立还是暗着立,都得立。有了这个规矩之后。后面的事情就会沿着这条轨道,很规律的进行。别人也不会觉得别扭。所以洪涛一开始就暗着立下一条规矩,不管是改衣服、洗剪吹烫还是维修电器,所有这些活儿都得遵循一个原则,那就是不能耽误工厂里的工作,只有在业余时间里,洪涛才会去干那些私活儿,所以什么时候能完活儿,那就得洪涛说了算了,不能急。
洪涛自然不会去把自己当一台机器用,活儿要慢慢干,因为活儿是干不完的,你干得越快,你就会发现你的活儿越多,这是一个必然结果,无数先辈都实践过,洪涛就不打算再去验证一遍真理了。
在洪扒皮这番折腾之下,劳动组的工作效率还是比较高的,一周之后,产品质量已经基本稳定了下来。尤其是那三个负责在玻璃上刻花纹的犯人,在直接更换了一个手慢的之后,其他几个人立马就不敢心存侥幸了,洪扒皮这时一点儿阶级感情都不讲了,犯人必须为难犯人!
这一点儿可真是冤枉洪涛了,他还真没打算要为难谁,更没拿出后世那些代工工厂的狠劲儿去帮着外人剥削自己人。他只是不愿意看到有比自己还能混的人存在在自己的队伍里,这是绝对不能容忍的,这里只能有一个大混子存在,那就是自己,其他一切同类都要排斥!
现在的工作量按照洪涛的观察,基本只发挥了一半儿。也就是说他还有办法把产量再提高一倍,这里面有人员挖潜的问题,还有一个制度的问题。可是洪涛不打算去挖这个潜力,至少现在不能挖,原因很简单,这是一个常识!
如果你一上来就满负荷工作了,那过些日子领导肯定觉得还能提高一点,还得给你们加一加担子,因为只要是人,就永远不会满足。到了那时候,你都满负荷生产了,还怎么加速?除非偷工减料,或者不顾安全问题,蛮干。
所以为了应付领导的癖好,这个生产效率要慢慢的提升。每次领导有这个要求的时候,你就提升那么一点点,还得做出拼了老命的样子,这样领导不光对这些成绩满意,对你的这种听话、肯干的状态更满意,更能体现出你在他的领导下,越来越进步、越来越有成绩,也就说明他领导有方!
这个感觉,不管你用什么方式,一定要让领导感受到,
第1页完,继续看下一页