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第五十三章 调查(1/2)

王旭点了点头,也算是有些地位的人,心理素质还可以,道:“那么,这批陶俑都是在什么时候烧制出来的?”

方经理道:“大多数都是在三年前烧制的,还有一些可能要久一些,但是也不会超过五年。”

“每个陶俑的烧制都有准确的记录吗?时间和制作者,以及用掉多少原料。”王旭问道,旁边的李洪波勤快的做着记录。

“有的,请稍等一下。”方经理起身,在自己身后的文件柜里找出一个文件夹,递给王旭,道:“我们这里每一次放出去展览的作品,都会有一个记录。从具体的数据,到图片、制作者、时间都有,您看一下。”

马骁有些惊喜,道:“这真是太好了,有了这个记录,就可以轻松的确定疑犯了。”

王旭看着那厚厚的一摞文件,叹了口气,道:“方经理,你对这方面应该也有了解,就请你帮我们看一看吧。毕竟这次展出的作品有几百件,造型风格也都很相似,我们这样的外行来找的话,可能会花费更多的时间,而且还可能找不准,这件事就麻烦你了。”

方经理道:“当然可以,我很高兴能够帮到你们。”

王旭拿出在现场拍摄的照片,递给方经理,道:“就是这个,你看看。”

方经理在文件中翻找了一会,就找到了相应的图片,道:“你们来看看,是这个吧?”

王旭几人都看了一遍,确认就是这个陶俑。

方经理道:“这个陶俑是在三年前制作出来,制作者是李庭,当时他应该是刚刚来到我们这里。我去找一找他的人事资料。”

他拿起电话,拨打了一个号码,接通后说道:“林部长,请你带着李庭的人事资料到我的办公室。嗯,现在就要,拜托了。”

很快,就响起了敲门声,方经理道:“请进。”

一个中年男子推门走了进来,道:“经理,这是你要的李庭的人事资料。”

方经理道:“好的,谢谢。”

在林部长告辞离开之后,方经理翻着资料说道:“他是在2013年5月来到我们单位的,这是他在这里制作的第二个陶俑。”

王旭对资料并没有多大的兴趣,那些记载都只有一些表面的东西,真正的重点还是要问人,他直接问道:“李庭,这个人怎么样?我是说在为人处世、做人的方面。”

方经理也不再看资料,道:“李庭这个人我是知道的,他来的时候就是熟练工,技艺非常娴熟,在我们单位也是排在前面的。他大概四十来岁,具体多少我不是很清楚,为人还是很好的。虽然技术好,但是也从来不会看不起人,对谁都很温和,平日里大家有什么需要帮助的他也是尽力都帮到。他人缘挺好的,把所有人都当成朋友。真没想到……他居然会杀人……”

王旭淡淡的说道:“人不一定是他杀的,他或许只是把尸体制作成陶俑而已。他在这里有没有什么关系不好的人?”

方经理摇了摇头,道:“应该是没有,他这样的人,对谁都掏心掏肺,不太可能跟人有矛盾。”

马骁道:“会不会是他跟人闹了矛盾,而你却不知道?”

方经理想了想,道:“这个不太可能,我对下面的人还是很关注的,如果有谁吵了起来,或者是有些别的什么冲突,我都会知道的。”

马骁继续问道:“那会不会是私下里产生的矛盾?”

“那我就真的不知道了。”方经理无奈道:“下班之后就不归我管了。”

王旭问道:“你们单位,在三年前有没有人失踪?或者是忽然就不声不响的,见不着人的就不干了的?”

“这个……”方经理仔细的想了一下,摇了摇头道:“没有,要知道我们这一行,其实是不太好找工作的。像我们单位这样待遇福利不错,还稳定的工作,是很难找的。所以来了我们单位的,基本上是没有人会离开的。每一个离开的人,我都印象深刻,而一三年,离开了三个人,这在我们单位是很少见的,所以我还记得。他们都是正常的交了辞职报告,按照流程走的。没有不声不响忽然离开的,至于失踪的,就更没有了。”

“你们这里有多少女员工?”

“女员工?”方经理有些诧异,道:“干这行的,还真没有几个女的。哦,对了,一三年离开的三个人里头,就有一个是女的。”

王旭道:“那她叫什么?联系方式现在还能找到吗?”

方经理道:“她叫李颖,这里有一些她当时留下的联系方式,至于是不是现在还在使用,就不好说了。”

“好的,我们试着联系一下吧。”王旭道:“方经理,能不能带我们去见见李庭?”

方经理在电脑上敲打了一会,道:“还真是奇怪了,他平时一直都很勤快,基本上从不请假,今天居然请假没来上班!看来你们是见不到他了。不过他只请了一天假,明天就来上班了,你们可以明天再来找他。”

勤快?

王旭脑海中灵光一闪,道:“你们这里除了正常上班之外,加班之类的多吗?”

方经理道:“不多不少吧,这主要是看员工自己的。烧制陶俑是有时间要求的,如果烧的时间太长,会把陶俑烧裂的。所以他们有时候会根据情况加个班,然后之后休假补回来,只要林部长那边同意,并且保证每周的规定上班时间,这方面要求倒不是很严格。”

王旭问道:“也就是说,他随时可以在一个单位里没有

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